Народ поделитесь информацией по вопросу дополнительного отпуска госслужащему IT-шнику, отдел кадров говорит нет ничего такого в законе! Долго гуглил, но увы так ничего и не нашел. Кто знает помогите, где хоть искать? Заранее благодарен!
Там от стажа зависит, если это в организации принято в качестве компенсации за ненормированный рабочий день. Или что-то вроде того. Стажа обычно требуется прилично - не год, не два Думаю, отдел кадров вряд ли не в курсе, если в организации это принято. Еще бывают разные другие варианты, не совсем связанные с IT вроде: мать-одиночка или двое детей до 14 лет...или 15
Додаткова відпустка для тих, хто працює за комп'ютером Усі працівники, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах, до яких належить і персональний комп’ютер, мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до 4-х календарних днів. Така відпустка надається за умови, якщо тривалість щорічної відпустки не визначено іншими актами законодавства. Така норма міститься у підрозділі “Інші види виробництв” розділу ХХІІ “Загальні професії за всіма галузями господарства” (пункт 58) Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я. Цей Список затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.1997 № 1290 (у редакції постанови КМУ від 13.05.2003 № 679 із змінами, внесеними згідно з постановою КМУ від 16.12. 2004 № 1674 ). Статтею 8 Закону України “Про відпустки” передбачено, що конкретна тривалість таких відпусток встановлюється колективним або трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах. Відповідно до пунктів 6 і 7 Порядку застосування зазначеного вище Списку, додаткова відпустка за особливий характер праці надається пропорційно фактично відпрацьованому часу. У розрахунок часу, що дає право працівнику на таку відпустку, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий на роботах з особливим характером праці не менше половини тривалості робочого дня, встановленого для працівників цих виробництв, цехів, професій, посад. Облік часу, відпрацьованого в зазначених умовах, здійснюється власником або уповноваженим ним органом
За матеріалами Міністерства праці і соціальної політики України (http://mlsp.gov.ua)
Все доказал, объясняю: 1) Відпустка щорічна держслужбовцю - 30 календарних днів 2) Додаткова в зв’язку з особливими умовами праці - 4 дні С Законом не поспоришь, хотя говорили что на компьютерщиков это типа не распространяется. но доказал благодаря Вам!
Еще раз всем спасибо! В конце мая долгожданный отпуск
Поздравляю! Приятного отпуска Честно говоря, думала скажут, что в 30 дней основного отпуска госслужащего уже все включено. Был подобный прецедент. К примеру, "Така відпустка надається за умови, якщо тривалість щорічної відпустки не визначено іншими актами законодавства" могли бы сослаться на ЗУ "Про державну службу" в качестве "іншого".
пенсионер
пенсионер
пенсионер
пенсионер