anatoliy ...эт, хорошо. так о чём я, ага, вот... План график работы как и план производства формируется до начала месяца естественно, работают себе люди, закрываются табеля, всё хип-хоп..., и бац: "уволить такого то человека по такой то причине 28-го числа" , а он во вторую смену пашет, как же быть..., а вот как это было бы на одном из предприятий где я проработал 4 года...., ему закроют табель 28-м числом, отдадут в расчётный отдел данные, сколько он там успел наработать за это время, чтоб расчёт он получил 28-го числа, начальник цеха (имеет право) переводит по служебке в первую смену, он заканчивает все свои дела, сдаёт рабочее место, сдаёт пропуск (бывает вариант сдачи пропусков раньше, а взамен даётся одноразовый), получает трудовую и усё...., свободен, и никакая проверка тут ничё не копнёт.... :estser:
пенсионер