Я во всех этих "новшествах" (по второму кругу уже обсуждается этот ТК) увидела только одно - увеличение трудовой недели прямо сказывается на з/п работников предприятий, придерживающихся ТК. То, что раньше получали за работу "сверх нормы", теперь получать не будут, поскольку продолжительность рабочего дня соответствует требованиям ТК. И тут обули. Продолжительность рабочей недели была ключевым вопросом профсоюзных и более ранних движений рабочего класса с 19 века. Интересно, а наши профсоюзы (если они функционируют еще) - проглотят?
Хотела бы поговорить о больничных листах, вот закон.
Цитата:Інструкція про порядок заповнення листка непрацездатності N 532/274/136-ос/1406, 03.11.2004, Інструкція, Міністерство охорони здоров'я України ... 3.2. У графі "Діагноз первинний" лікар указує первинний діагноз у перший день видачі ЛН. У графі "Діагноз заключний" лікар указує остаточний діагноз, а в графі "шифр МКХ-10" - шифр діагнозу відповідно до Міжнародної статистичної класифікації хвороб та споріднених проблем охорони здоров'я десятого перегляду, прийнятої 43 Всесвітньою асамблеєю охорони здоров'я 1 січня 1993 року (далі - МКХ-10). Діагноз первинний, діагноз заключний та шифр МКХ-10 зазначаються виключно за письмовою згодою хворого. В іншому випадку первинний та заключний діагнози та шифр МКХ-10 не вказуються
Но у нас на работе не прининимают и не оплачивают больничные листы, в которых не указан диагноз. Тоесть нам дали указание не принимать такие б/л. Их , конечно, не много, в основном диагнозы пишут и больные не знают о таком законе, но вышестоящие руководство требует, чтоб графа "диагноз" была заполнена Я не знаю что говорить работникам Открыто сказать :"Да, вас дурит руководство"
Sunny_Moon, чего то я не поняла , ведь если болеешь то диагноз по любому есть (верный или не верный это ещё тот вопрос). Неужели можно дать больничный без диагноза. И какая мне разница какой диагноз напишут в больничном листе, ведь по больничному оплату производят, а не лечат.
Цитата:Діагноз первинний, діагноз заключний та шифр МКХ-10 зазначаються виключно за письмовою згодою хворого.
Юля писал:ведь если болеешь то диагноз по любому есть
Много больничных покупают, как утверждает наше руководство и чтоб уменьшить число покупаемых больничных у нас на предприятии проводят проверки больных на дому, приходится и обращатся в учреждение где наблюдается больной. Есть, конечно, люди, которые покупают больничные, чтоб съездить отдохнуть или просто напросто посадить картошку или убрать урожай. Но есть и люди реально болеющие! Диагнозы разные бывают, и не все больные хотят, чтоб разглашали их диагноз и это законно! А в этом больных ущемляют! Руководство против закона идет.
Sunny_Moon, ага, таперь поняла в чём суть. Но вот я ни разу не сталкивалась с тем, что мне необходимо согласовать диагноз. А давно это придумали? (я имею ввиду согласовывание диагноза)
Цитата:Диагнозы разные бывают, и не все больные хотят, чтоб разглашали их диагноз...
Ой, я вспомнила, помоему раньше было если болячка "неприятная", то писали словами одно, а шифр ставили правильный ("неприятный").
Sunny_Moon писал:о у нас на работе не прининимают и не оплачивают больничные листы, в которых не указан диагноз. Тоесть нам дали указание не принимать такие б/л. Их , конечно, не много, в основном диагнозы пишут и больные не знают о таком законе, но вышестоящие руководство требует, чтоб графа "диагноз" была заполненаdash Я не знаю что говорить работникам dash Открыто сказать :"Да, вас дурит руководство" cray
Прямое нарушение. Если не будет оплачен больничный без диагноза - работник имеет полное право обратиться в суд. И, скорее всего, выиграть дело.
Юля писал:Sunny_Moon, чего то я не поняла unknw , ведь если болеешь то диагноз по любому есть (верный или не верный это ещё тот вопрос). Неужели можно дать больничный без диагноза. И какая мне разница какой диагноз напишут в больничном листе, ведь по больничному оплату производят, а не лечат.
Диагноз есть всегда. Вопрос во врачебной тайне. Врач не имеет права разглашать твой диагноз без твоего согласия, в т.ч. и в больничном листе.
woland писал:Прямое нарушение. Если не будет оплачен больничный без диагноза - работник имеет полное право обратиться в суд. И, скорее всего, выиграть дело.
вот - вот, и я о том же. Так болеющим приходится возвращатся в поликлинику, чтоб доктор поставил им диагноз. Очень неприятно (мягко сказано), что такое требует руководство, побывать бы им в шкуре болеющих
Sunny_Moon писал:Я не знаю что говорить работникам dash Открыто сказать :"Да, вас дурит руководство" cray
Не нужно ничего говорить. Не нравится - уходите в другое место.
По поводу "левых" больничных есть очень действенный метод. Оклад устанавливается в размере 50% или менее от той суммы, которую предполагается платить работнику. Остальную часть он получает премией. В случае обнаружения "хитрожопости" работника просто напросто не выплачивается премия (или выплачивается не в полном размере). Житрожопить становится невыгодно и левые больничные исчезают как таковые.
[color=#808080 fontstyle italic]Добавлено спустя 1 минуту 44 секунды:[/color]
Sunny_Moon писал:вот - вот, и я о том же. Так болеющим приходится возвращатся в поликлинику, чтоб доктор поставил им диагноз. Очень неприятно (мягко сказано), что такое требуте руководство, побывать бы им в шкуре болеющих
А кто болеющим виноват, что они стадо мышей, которые колятся, но продолжают жрать кактус? Ситуация устраивает - работай дальше. Не устраивает - уходи или борись (подавай в суд). Не вижу проблемы.
старейшина
пенсионер
старейшина
гражданин
старейшина
гражданин
старейшина
старейшина
старейшина
старейшина