Пока человек может полноценно работать на своем месте - пусть работает. С моей точки зрения (небольшого начальника ) многие работающие пенсионеры работают старательнее молодого поколения. Работающий пенсионер зачастую помогает учить и содержать взрослых или почти взрослых людей. А словеса насчет "занимающих место" -это так , болтовня. Ну разгоним мы пенсионеров, а ситуация не улучшится в стране- что, будем говорить "у тебя уже двадцать лет стажа - иди домой.дай дорогу молодым"? Пс. Многие пенсионеры, уйдя на пенсию, быстро сдают и умирают. Так что выгнать их на пенсию- укоротить им жизнь.
Я думаю, что большинство пенсионеров, достигнув пенсионного возраста и рады бы уже на работу не ходить, но на пенсию нельзя прожить, да и на умереть тоже не хватит. dandi, скажите, пожалуйста, а ВАШИ родители уже на пенсии?
dandi писал: А сколько молодых трудолюбивых и грамотных сидят без дела или пашут непонятно за,что и для кого!
Они работают за деньги и для себя. Не нравиться работа, зарплата у нас - можно закордон уехать и апельсины собирать, или клубнику. За это платят больше, чем у нас простому инжинеру.
Мои не на пенсии,укорачивать жизнь никому не надо,главное чтоб кадр соответствовал.Почему за бугор-нужно родину поднимать,или вы думаете наших ждут за кордоном?
Добавлено спустя 5 минут 12 секунд:
Вобщем я Вас понял,интересные вы.Или загранка или криминал,так что останеться от Украины?Одни пенсионеры?!
Все верно, но в мировой практике как раз принято поддерживать молодые кадры. И это понятно. Лица престарелого возраста не очень надежны. Начнем с того, что риск тго же инфаркта растет с возрастом. А не дай бог "откинуться" на рабочем месте? И здесь огроменную роль отыгрывает HR. Именно на его плечи ложится ответственность по поиску специалистов, хорошо обучаемых и заинтересованных в карьерном росте. Поэтому чиф всегда имеет права наехать с претензией "что за мудака вы мне подобрали". Тот же HR занимается обучением и повышением квалификации. Это норьмальная схема. Теперь рассмотрим наши реалии. Встречал я на колесном разных пенсионеров: были спецы... ну просто, наверное, единицы на всю страну. Он в свои 65 лет проектировал конвеера со всеми расчетами сам как целое конструкторское бюро и всегда делился умением и советом. Были и другие, они как раз наоборот имея багатый багаж знаний берегли его для себя, посему и конкурентов не имели. И даже специально подставляли молодые кадры перед начальством. Чтобы работать там вечно. Посему и картина получалась, как Яра описал.
гражданин
старейшина