В работе по легализации занятости населения Кременчуг является лучшим в Полтавской области

Это отметили во время проведения круглого стола в Кременчугском горрайонном центре занятости населения при участии первого заместителя директора Государственной службы занятости центрального аппарата Натальи Зинкевич, начальника областного центра занятости Екатерины Клавдиевой, первого заместителя мэра Владимира Пелипенко и руководителя Кременчугского горрайонного центра занятости населения Виктора Калашника. Основной целью мероприятия стало обсуждение вопросов изменения механизмов в отношениях между работодателями и желающими найти работу и реформирования сферы занятости населения.

Замдиректора Государственной службы занятости центрального аппарата Наталья Зинкевич отметила, что Кременчугский горрайонный центр занятости населения с начала текущего года стал участником пилотного проекта и работает вроде рекрутингового агентства, которое призвано выступать посредником между работодателями и желающими найти работу. Благодаря такому посредничеству, граждане, которые стоят на учёте в центре занятости, могут найти себе временную работу с перспективой постоянного трудоустройства.

Наталья Зинкевич отметила, что сейчас особое беспокойство вызывает то, что в результате сокращений и преобразований в различных отраслях хозяйствования в поисках работы находится немало высококвалифицированных работников, поэтому новый подход при устоявшейся ситуации на рынке труда должен помочь в их трудоустройстве по максимуму. На сегодняшний день перед работниками службы занятости выдвигаются задачи не только как можно быстрее помочь гражданину, который в силу определённых причин остался без работы, получить статус безработного, а найти разные варианты в обеспечении работой. Кроме того, Наталья Зинкевич подчеркнула, что в сфере занятости населения предусматриваются изменения в сроках пребывания на учёте по безработице и социальных выплат.

Первый заместитель мэра Владимир Пелипенко отметил, что городская власть тесно сотрудничает с центром занятости населения, в частности, за счёт средств городского бюджета финансирует общественные оплачиваемые работы. А находиться нашему городу в авангарде в вопросах применения новых форм и механизмов в отношениях с безработными удаётся благодаря тесному сотрудничеству власти, предприятий различной формы занятости и профессионализма коллектива центра занятости населения. Владимир Пилипенко отметил, что каждое новое рабочее место даёт дополнительные поступления в городской бюджет, Фонд социального страхования и Пенсионный фонд.

Екатерина Клавдиева отметила, что Кременчуг является лучшим в Полтавской области в работе по легализации занятости населения. Она также предположила, что необходимо на государственном уровне разрабатывать новые подходы для легализации самозанятого населения, а именно, которые сегодня работают в частном строительстве, занимаются грузовыми перевозками, предоставляют услуги нянь и уборщиц, и т.п.

Виктор Калашник отметил, что сейчас одним из приоритетных направлений работы центра является обеспечение рабочими местами участников АТО. На сегодняшний день на учёте стоит 107 кременчужан с соответствующим статусом, благодаря внедрённой новой форме механизма отношений между работодателем и претендентом на рабочее место на постоянную работу, уже устроено 4 демобилизованных военнослужащих. Последние устроены на предприятия на временные работы с сохранением социальных выплат по безработице. После того, как срок получения таких выплат пройдёт, работодатели оформят с ними трудовые отношения на постоянной основе.