Кременчуг признан одним из передовых городов Полтавской области, в котором на условиях софинансирования с городским бюджетом организуются общественные оплачиваемые работы для гражданам, которые состоят на учёте в центре занятости. Кроме того, опыт финансирования городом общественных оплачиваемых работ среди учащейся и студенческой молодёжи признан лучшим в Украине, сообщает пресс-служба Кременчугского горсовета. Замдиректора Государственной службы занятости центрального аппарата Наталья Зинкевич отметила, что Кременчугский горрайонный центр занятости населения с начала текущего года стал участником пилотного проекта и работает вроде рекрутингового агентства, которое призвано выступать посредником между работодателями и желающими найти работу. Благодаря такому посредничеству, граждане, которые стоят на учёте в центре занятости, могут найти себе временную работу с перспективой постоянного трудоустройства.
Наталья Зинкевич отметила, что сейчас особое беспокойство вызывает то, что в результате сокращений и преобразований в различных отраслях хозяйствования в поисках работы находится немало высококвалифицированных работников, поэтому новый подход при устоявшейся ситуации на рынке труда должен помочь в их трудоустройстве по максимуму. На сегодняшний день перед работниками службы занятости выдвигаются задачи не только как можно быстрее помочь гражданину, который в силу определённых причин остался без работы, получить статус безработного, а найти разные варианты в обеспечении работой. Кроме того, Наталья Зинкевич подчеркнула, что в сфере занятости населения предусматриваются изменения в сроках пребывания на учёте по безработице и социальных выплат.
Первый заместитель мэра Владимир Пелипенко отметил, что городская власть тесно сотрудничает с центром занятости населения, в частности, за счёт средств городского бюджета финансирует общественные оплачиваемые работы. А находиться нашему городу в авангарде в вопросах применения новых форм и механизмов в отношениях с безработными удаётся благодаря тесному сотрудничеству власти, предприятий различной формы занятости и профессионализма коллектива центра занятости населения. Владимир Пилипенко отметил, что каждое новое рабочее место даёт дополнительные поступления в городской бюджет, Фонд социального страхования и Пенсионный фонд.
Екатерина Клавдиева отметила, что Кременчуг является лучшим в Полтавской области в работе по легализации занятости населения. Она также предположила, что необходимо на государственном уровне разрабатывать новые подходы для легализации самозанятого населения, а именно, которые сегодня работают в частном строительстве, занимаются грузовыми перевозками, предоставляют услуги нянь и уборщиц, и т.п.
Виктор Калашник отметил, что сейчас одним из приоритетных направлений работы центра является обеспечение рабочими местами участников АТО. На сегодняшний день на учёте стоит 107 кременчужан с соответствующим статусом, благодаря внедрённой новой форме механизма отношений между работодателем и претендентом на рабочее место на постоянную работу, уже устроено 4 демобилизованных военнослужащих. Последние устроены на предприятия на временные работы с сохранением социальных выплат по безработице. После того, как срок получения таких выплат пройдёт, работодатели оформят с ними трудовые отношения на постоянной основе.
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!