Пояснюючи причини протесту, представник профспілки Жан-П'єр Проулкс сказав, що половина круп'є отримали фізичні травми в результаті роботи в казино. Список вигідних бонусів в казино.
Пру пояснив, що круп'є зазвичай здають майже 10 000 карт за одну зміну, повторюючи це п'ять або шість днів щотижня. Він сказав, що в результаті у багатьох розвивається тендиніт та інші форми травм від повторюваних навантажень, уклавши: «після 15 років роботи це починає накопичуватися».
Ескалація суперечки
Круп'є в казино Монреаля вже протестували, але без особливого ефекту. У минулі вихідні вони кілька разів зупиняли роботу, щоб висловити своє невдоволення затягуванням переговорів.
Казино Монреаля — найбільше казино у всій Канаді. Круп'є в інших казино Loto-Quebec не беруть участі у страйку.
Loto-Quebec, оператор казино Монреаля, висловив своє розчарування страйком і запевнив клієнтів, що регулярні операції в казино триватимуть. Хоча покерний зал не працює, ігрові автомати, Ресторани, шоу та Ігрові столи працюють у звичайному режимі. Компанія Loto-Quebec також заявила, що всі співробітники працюють в оптимальних і безпечних умовах.
Колективний договір, що стосується умов праці 521 круп'є і дилера казино, закінчується 31 березня 2020 року. З тих пір виникли питання, пов'язані з графіком роботи і заробітною платою. Через скорочення змін круп'є часто доводиться працювати шість днів на тиждень, щоб отримати хоча б 30 годин роботи в щотижневій зарплаті.
Точка зору Loto-Quebec
Loto-Quebec виклав вимоги круп'є, підтвердивши, що вони «просять 30 хвилин оплачуваної перерви за кожну відпрацьовану годину». Оператор також озвучив свої аргументи проти цього. «Таким чином, вони будуть витрачати більше 30 відсотків своєї зміни на оплачувану перерву, що незвично для галузі», — заявила компанія Loto-Quebec.
Казино хоче знизити початкову зарплату співробітників до 17,44 Канадських доларів (13,60 доларів США) на годину з 18,40 Канадських доларів (14,34 доларів США). Поточна початкова зарплата на 20% перевищує ринковий стандарт, за словами представників компанії.
Тим часом, представник профспілки круп'є вважає, що таке зниження зарплати є безвідповідальним, особливо у зв'язку з триваючим дефіцитом робочої сили. Він заявив, що круп'є ніколи не погодяться на зниження зарплати і що вони також хочуть більш ефективного управління перервами на відпочинок і робочими змінами.
Незважаючи на напруженість ситуації, Лото-Квебек підтвердив, що прагне до укладення «відповідальної угоди на основі переговорів». Дискусії тривають.