Кременчугское отделение управления исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины в Полтавской области (далее — Кременчугское отделение) сообщает следующее.
На выполнение Постановления Кабинета Министров Украины от 11 марта 2020 года № 211 «О предотвращении распространения на территории Украины коронавируса COVID-19», с целью противодействия распространению коронавирусной инфекции COVID-19 и принятия мер по предупреждению заражения этой болезнью, Кременчугским отделением на период действия карантина вводится дистанционная форма проведения приёма граждан и представителей страхователей средствами телефонной и электронной связи.Устные консультации по вопросам общеобязательного государственного социального страхования будут предоставляться специалистами Кременчугского отделения по телефонам:
- 74-72-21;
- 74-72-29.
Письменные — средствами электронной связи:
- е-mail: krev.po@fssu.gov.ua.
Консультации относительно особенностей оплаты Фондом социального страхования Украины (далее — Фонд) листков нетрудоспособности во время карантина можно получить на Горячей линии Фонда: 0-800-501-892 или +380(44)206-14-70.
Кроме того, больше информации о последних изменениях в нормативно-правовой базе Фонда, комментариев и разъяснительных материалов по вопросам социального страхования можно получить на официальном сайте Фонда.
Кременчугское отделение управления исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины в Полтавской области
10:13
Вівторок
0
671
Подвійний страховий стаж дозволяє вийти на пенсію раніше
В Україні існує спеціальна норма, яка дозволяє окремим категоріям працівників зараховувати страховий стаж у подвійному розмірі. Це означає, що кожен рік роботи за певних умов прирівнюється до двох років стажу. Така пільга дає змогу не лише раніше вийти на пенсію, а й отримати її на вигідніших умовах.
11:40
Середа
538
Що потрібно знати про літній підробіток підлітків
10:45
П’ятниця
779
Правильне оформлення працівника на роботу — що повинен знати роботодавець і сам працівник
09:10
П’ятниця
671
Що потрібно знати про звільнення мобілізованого працівника
Трудоустройство
12:08
Середа
0
571
Як офіційно оформити працівника на роботу і що при цьому потрібно врахувати?
Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений наказом або розпорядженням роботодавця.
Новини дня
- Останні
- Головні
- Популярні
12:34
Рух транспорту від вулиці Ігоря Сердюка до будинку № 5 на проспекті Свободи тимчасово обмежено
Схожі новини
