» » » » Особенности работы центров занятости в условиях карантина в вопросах и ответах
10:53 Понеділок 0 1 801
10:53, Понеділок, 13 квітня 2020

Особенности работы центров занятости в условиях карантина в вопросах и ответах

Какие особенности регистрации безработных в службе занятости в период карантина?
На период карантина и установления ограничительных мер Государственная служба занятости ввела временные особенности обслуживания клиентов:
  1. При входе в каждый центр занятости размещено объявление о временном порядке работы учреждения, адрес электронной почты центра занятости, номера телефонов горячей линии и обеспечена организация мест для самостоятельной работы граждан, которые намерены зарегистрироваться как безработные, с минимальным контактом для клиентов и специалистов центра занятости.
  2. В центрах занятости временно ограничен личный приём граждан. Поэтому приём документов, которые фиксируют намерение клиента по регистрации в качестве безработного, возможен через средства электронной связи или ящиков для корреспонденции, размещённых у входа в помещение центра занятости.
    Образцы заявлений и перечень документов, необходимых для регистрации в качестве безработного, можно получить у дежурного специалиста центра занятости или на сайте областного центра занятости.
    В заявлениях необходимо указать актуальные контактные данные, по которым Вы находитесь на постоянной связи (номер телефона, электронный адрес).
  3. В период установления карантина регистрация безработного осуществляется с первого дня после представления лицом, которое ищет работу, заявления о предоставлении статуса безработного по определённой форме и соответствующих документов.
    В день регистрации документов специалист центра занятости связывается с Вами для подтверждения и уточнения необходимой информации. Если для регистрации будут необходимы дополнительные документы, предусмотренные для отдельных категорий граждан, Вам отдельно сообщат в телефонном режиме или средствами электронной связи.
 
 

Додати коментар

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    Трудоустройство 11:38 Неділя 0 818 Як відібрати 1 кандидата на посаду в IT-компанії У IT-рекрутера це питання час від часу знов і знов зʼявляється в голові (https://evotalents.com/uk). Навіть якщо Ваш досвід вже перейшов поріг 3-5 років роботи, ми впевнені, Ви постійно прагнете покращувати якість кандидатів, яких знаходите для клієнтів.