10:28 Вівторок 0 2 027
10:28, Вівторок, 20 жовтня 2020

Актуальные вакансии на работу в Польше в 2020 году

Как пандемия коронавируса повлияла на польский рынок труда? Если в самый пик эпидемии количество предложений существенно сократилось, то сейчас предприятия наращивают обороты, хотят возместить полученные ранее убытки и предлагают много вакантных мест. Поэтому сейчас можно без проблем устроиться практически в любой сфере – от туризма до строительства.
Хорошие вакансии на работу в Польше можно просмотреть на сайте visa-pro.com.ua. Здесь собрана вся информация, необходимая для людей, которые хотят устроиться на работу за границей – и пошаговая процедура трудоустройства, и описание всех вакансий, и калькулятор заработка, и другая полезная информация.

Как можно устроиться легально?


Актуальные вакансии на работу в Польше в 2020 годуСамый надёжный вариант – это пойти в кадровое агентство. И хотя многие люди стараются найти вакансии без посредников, они очень рискуют. Ведь не имея на руках контракта и рабочей визы, Вы не докажете, что работаете на конкретной фирме. Вы не сможете доказать, что Вам не выплатили зарплату. Да и никакая европейская компания не оставит Вас без зарплаты, если Вы будете легально трудоустроены.

Выбирая кадровое агентство, смотрите, есть ли у него лицензия. Можно спросить об этом в самом агентстве. До его посещения подумайте, в какой сфере Вы бы хотели устроиться и какие услуги могли бы предложить заграничному работодателю. Например, для женщин не подходит работа на большинстве вакансий на стройке, хоть там и можно получить более высокую зарплату.

В агентстве чётко расскажите о том, где и кем бы хотели устроиться, что умеете делать. При этом не забывайте упомянуть о:
  • наличии водительских прав;
  • знании языка;
  • опыте работы в конкретной сфере;
  • желаемой зарплате.

Тогда сотруднику кадрового агентства будет намного проще подобрать для Вас вакансию на работу в Польше. Если у Вас есть сертификат о знании английского языка или Вы просто владеете им на высоком уровне, если у Вас есть ещё какие-то преимущества – обязательно их озвучьте. Так Вы сможете получить более интересную вакансию и более высокую зарплату. Но не надо волноваться: можно неплохо устроиться и без знания языка.

После того, как сотрудник агентства подберёт Вам ряд вакансий, Вам нужно будет выбрать 1. Следующий этап – это получение от работодателя приглашения. Оно позволит получить рабочую визу в Польшу. Также Вам нужно будет подписать контракт и открыть визу. И последний этап – это выезд за границу.

Вакансии


Сейчас часто предлагают ряд вакансий на работу в Польше в таких сферах:
  • строительство;
  • производство товаров;
  • сельское хозяйство;
  • гостинично-ресторанная сфера;
  • туризм.

Женщинам чаще всего предлагают такие вакансии: горничная, швея, повар, официантка, уборщица, помощница повара, сотрудница склада, сортировщица, сборщица урожая.

Для мужчин предлагают такие варианты: строитель, монтёр, водитель, грузчик, карщик, электрик, сотрудник склада, сварщик, разнорабочий.

Сколько можно заработать?


Заработок будет зависеть от таких нюансов:
  • сфера трудоустройства;
  • Ваша должность;
  • у Вас 5-ти или 6-дневная трудовая неделя;
  • сколько часов в сутки Вы работаете.

В среднем мужчины получают около 2,5 тыс. злотых в месяц, женщины – около 2-2,2 тыс. злотых. Соответственно, если трудиться по 6 дней в неделю, по 10 часов в сутки, то и зарплата будет более высокой.
 

Додати коментар

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    Трудоустройство 12:08 Середа 0 541 Як офіційно оформити працівника на роботу і що при цьому потрібно врахувати? Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений наказом або розпорядженням роботодавця.