15:02 Четвер 0 2 393
15:02, Четвер, 29 квітня 2021

Профессиональное обучение — на рабочем месте!

С помощью службы занятости можно пройти стажировку на определённую должность у работодателя с гарантированным трудоустройством.
Для удовлетворения потребностей работодателей в высококвалифицированных кадрах, быстрой адаптации соискателей работы к условиям конкретного производства, Государственная служба занятости организует по заказу работодателей стажировку зарегистрированных безработных непосредственно на будущих рабочих местах. Это разновидность повышения квалификации для усовершенствования практических знаний, умений, навыков, профессионального уровня и деловых качеств человека.

С начала текущего года профессиональное обучение по направлению службы занятости области прошли в общей сложности 2 832 человека. Из них 109 человек проходили стажировку непосредственно на рабочих местах. Направляли людей на стажировку Кременчугский районный центр занятости и 11 филиалов Полтавского областного центра занятости.

Стажировка проводилась на такие должности специалистов: менеджер (управляющий) розничной торговли, начальник отдела материально-технического снабжения, менеджер (управитель) по сбыту, инженер по транспорту, механик, техник, технолог, экспедитор, бухгалтер. И по рабочим профессиям — учётчик, кассир торгового зала, администратор, повар, пекарь, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, слесарь по ремонту колёсных транспортных средств, швея и т. п.

Такая форма профессионального обучения и адаптации к рабочему месту осуществляется исключительно под конкретный заказ работодателя. Все, кто успешно прошёл стажировку, трудоустроены!

Для примера, стажировка и индивидуальное профессиональное обучение на производстве в январе–апреле 2021 года безработные проходят на базе предприятий, в частности: ООО «Феррострой» (г. Горишние Плавни), ООО «Алви-Сервис», ООО «Компания «Велина» (г. Кременчуг), ООО «Гранком» (г. Лубны) и 67 частных предпринимателей.

57 жителей области по направлению службы занятости освоили в нынешнем году 15 рабочих профессий (17 человек — по индивидуальной форме обучения) на базе 4-х учебных заведений: Полтавского, Одесского и Харьковского центров профессионально-технического образования Государственной службы занятости и учебного центра «Инфотех» г. Полтава.

Такая форма сотрудничества удобна и выгодна и работодателям, и безработным.

Работодателям, которые принимают людей на стажировку на рабочих местах, это даёт возможность:
  • сэкономить средства — оплата обучения осуществляется за средства Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы или на безвозмездной основе;
  • обеспечить предприятие, учреждение, организацию или фирму необходимыми специалистами, а значит положительно повлиять на качество продукции или услуг;
  • экономить время и усилия для того, чтобы найти необходимого рабочего, ведь работодатель сам готовит себе сотрудников, в которых нуждается производство;
  • самостоятельно определить продолжительность (до 3-х месяцев) обучения, принять участие в составлении индивидуальных учебных планов и программ с учётом особенностей производства.

Безработным во время профессионального обучения, в том числе путём стажировки на рабочих местах, Государственная служба занятости:
  • оказывает материальную помощь в соответствии с законодательством Украины;
  • компенсирует фактические расходы на проезд к месту учёбы и обратно;
  • обеспечивает иногородним бесплатное проживание в общежитии.

Более подробную информацию об условиях профессионального обучения, в том числе стажировки на рабочих местах, у конкретных работодателей, можно узнать у специалистов службы занятости.
 

Додати коментар

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    Трудоустройство 12:08 Середа 0 571 Як офіційно оформити працівника на роботу і що при цьому потрібно врахувати? Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений наказом або розпорядженням роботодавця.