Профессиональное обучение — на рабочем месте!

Для удовлетворения потребностей работодателей в высококвалифицированных кадрах, быстрой адаптации соискателей работы к условиям конкретного производства, Государственная служба занятости организует по заказу работодателей стажировку зарегистрированных безработных непосредственно на будущих рабочих местах. Это разновидность повышения квалификации для усовершенствования практических знаний, умений, навыков, профессионального уровня и деловых качеств человека.

С начала текущего года профессиональное обучение по направлению службы занятости области прошли в общей сложности 2 832 человека. Из них 109 человек проходили стажировку непосредственно на рабочих местах. Направляли людей на стажировку Кременчугский районный центр занятости и 11 филиалов Полтавского областного центра занятости.

Стажировка проводилась на такие должности специалистов: менеджер (управляющий) розничной торговли, начальник отдела материально-технического снабжения, менеджер (управитель) по сбыту, инженер по транспорту, механик, техник, технолог, экспедитор, бухгалтер. И по рабочим профессиям — учётчик, кассир торгового зала, администратор, повар, пекарь, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, слесарь по ремонту колёсных транспортных средств, швея и т. п.

Такая форма профессионального обучения и адаптации к рабочему месту осуществляется исключительно под конкретный заказ работодателя. Все, кто успешно прошёл стажировку, трудоустроены!

Для примера, стажировка и индивидуальное профессиональное обучение на производстве в январе–апреле 2021 года безработные проходят на базе предприятий, в частности: ООО «Феррострой» (г. Горишние Плавни), ООО «Алви-Сервис», ООО «Компания «Велина» (г. Кременчуг), ООО «Гранком» (г. Лубны) и 67 частных предпринимателей.

57 жителей области по направлению службы занятости освоили в нынешнем году 15 рабочих профессий (17 человек — по индивидуальной форме обучения) на базе 4-х учебных заведений: Полтавского, Одесского и Харьковского центров профессионально-технического образования Государственной службы занятости и учебного центра «Инфотех» г. Полтава.

Такая форма сотрудничества удобна и выгодна и работодателям, и безработным.

Работодателям, которые принимают людей на стажировку на рабочих местах, это даёт возможность:

• сэкономить средства — оплата обучения осуществляется за средства Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы или на безвозмездной основе;
  
• обеспечить предприятие, учреждение, организацию или фирму необходимыми специалистами, а значит положительно повлиять на качество продукции или услуг;
  
• экономить время и усилия для того, чтобы найти необходимого рабочего, ведь работодатель сам готовит себе сотрудников, в которых нуждается производство;
  
• самостоятельно определить продолжительность (до 3-х месяцев) обучения, принять участие в составлении индивидуальных учебных планов и программ с учётом особенностей производства.
  

Безработным во время профессионального обучения, в том числе путём стажировки на рабочих местах, Государственная служба занятости:

• оказывает материальную помощь в соответствии с законодательством Украины;
  
• компенсирует фактические расходы на проезд к месту учёбы и обратно;
  
• обеспечивает иногородним бесплатное проживание в общежитии.
  

Более подробную информацию об условиях профессионального обучения, в том числе стажировки на рабочих местах, у конкретных работодателей, можно узнать у специалистов службы занятости.