» » » » Конкурс на должность ведущего специалиста отдела планирования, застройки и градостроительного мониторинга
14:51 П’ятниця 0 1 339
14:51, П’ятниця, 18 червня 2021

Конкурс на должность ведущего специалиста отдела планирования, застройки и градостроительного мониторинга

Управление градостроительства и архитектуры Кременчугского городского совета Кременчугского района Полтавской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела планирования, застройки и градостроительного мониторинга.
Требования: образование высшее, квалификация — архитектор (строитель) или землеустроитель, образовательно-квалификационный уровень — бакалавр, магистр, владение программой AutoCAD, владение украинским языком.

Для участия в конкурсе подаются следующие документы: заявление об участии в конкурсе, заполненная личная карточка (форма П-2 ДС), 2 фотографии размером 4×6 см, копии документов об образовании, сведения о доходах и обязательствах финансового характера относительно себя и членов своей семьи, копии первой и второй страниц паспорта гражданина Украины, копия трудовой книжки, автобиография.

Документы принимаются в течение месяца со дня опубликования объявления по адресу: г. Кременчуг, пл. Победы, 2, каб. № 223. Телефон для справок: (0536)74-03-75.

Начальник Управления градостроительства и архитектуры А. Волощенко
 
 

Додати коментар

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    Трудоустройство 11:38 Неділя 0 828 Як відібрати 1 кандидата на посаду в IT-компанії У IT-рекрутера це питання час від часу знов і знов зʼявляється в голові (https://evotalents.com/uk). Навіть якщо Ваш досвід вже перейшов поріг 3-5 років роботи, ми впевнені, Ви постійно прагнете покращувати якість кандидатів, яких знаходите для клієнтів.