7, 8 и 12 тысяч гривен: что изменилось в системе помощи семьям с детьми

Помощь по уходу за ребёнком до одного года

С начала 2026 года введена ежемесячная помощь по уходу за ребёнком до достижения им одного года. Базовый размер выплаты составляет 7 тысяч гривен. Для семей, воспитывающих ребёнка с инвалидностью, сумма увеличена до 10 500 гривен с применением коэффициента 1,5.

Оформить помощь можно онлайн через Единый государственный вебпортал электронных услуг, в том числе через портал «Дія» при наличии технической возможности, в рамках комплексной услуги «єМалятко», либо лично, обратившись в ближайшее подразделение Пенсионного фонда Украины.

Для назначения выплаты матери или другому законному представителю необходимо предоставить:

• документ, удостоверяющий личность;

• регистрационный номер учётной карточки налогоплательщика при наличии;

• свидетельство о рождении ребёнка;

• документ, подтверждающий полномочия законного представителя, если заявление подаётся не родителями;

• медицинское заключение о временной нетрудоспособности по беременности и родам.

Помощь по уходу за ребёнком до одного года назначается со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам. При подаче документов также можно воспользоваться сервисом «Дія.Шеринг», который позволяет передавать цифровые копии документов без ксерокопий и сканирования.

Программа поддержки по уходу за ребёнком «єЯсла»

Отдельным направлением стала программа «єЯсла». Она предусматривает ежемесячную выплату в размере 8 тысяч гривен в случае выхода матери или другого законного представителя на работу после достижения ребёнком одного года. Для семей с ребёнком с инвалидностью размер помощи составляет 12 тысяч гривен с коэффициентом 1,5.

Выплата предоставляется до достижения ребёнком трёхлетнего возраста и зачисляется на текущий счёт со специальным режимом использования — «Дія.Картка».

Чтобы получить помощь, заявителю необходимо подать заявление через портал «Дія» или обратиться в отделение Пенсионного фонда и предоставить:

• документ, удостоверяющий личность;

• регистрационный номер учётной карточки налогоплательщика при наличии;

• свидетельство о рождении ребёнка;

• копию или выписку из приказа о выходе на работу в режиме полного рабочего времени.

Как и в других программах, заявитель может воспользоваться сервисом «Дія.Шеринг» для быстрого и удобного обмена документами в цифровом формате.