Прокуратура выиграла суд в интересах несовершеннолетней кременчужанки

Трудовой договор оформлен не был.

После проведённой проверки по данному факту в нынешнем году прокуратура обратилась в Автозаводский районный суд Кременчуга с исковым заявлением к предпринимателю в интересах несовершеннолетней.

«Суд удовлетворил иск прокуратуры и обязал предпринимателя внести в трудовую книжку девушки записи о приёме и увольнении её с работы. Предприниматель обжаловал решение районного суда в Апелляционном суде области. Однако и Апелляционный суд согласился с позицией прокуратуры, отклонив апелляцию истца», — рассказал прокурор отдела защиты прав и свобод детей прокуратуры области Андрей Лымарь.

Справка

Согласно ст. 24 Кодекса законов о труде Украины трудовой договор заключается, как правило, в письменной форме. При заключении трудового договора с несовершеннолетними соблюдение письменной формы является обязательным.