Кременчугская ОГНИ сообщает, что Министерством социальной политики Украины письмом от 16.09.2015 г. №14209/0/14-15/13 предоставлено разъяснение относительно порядка применения норм Постановления Кабинета Министров Украины от 17.06.2015 г. №413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и её территориальным органам о приёме работника на работу» (далее – Постановление). Постановлением предусмотрено, что сообщение о приёме работника на работу подаётся собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учёта, как плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, по форме согласно приложению до начала работы работника по заключенному трудовому договору.
Этот порядок касается также и принятия (избрания) на работу руководителей юридических лиц.
Поэтому, по мнению Министерства социальной политики Украины, в случае принятия руководителя на вновь созданное предприятие, учреждение, организацию сообщение о приёме работника на работу в территориальные органы Государственной фискальной службы должно быть подписано лицом, которое определено внутренними документами предприятия, учреждения, организации или учредительными документами.
Этот порядок касается также и принятия (избрания) на работу руководителей юридических лиц.
Поэтому, по мнению Министерства социальной политики Украины, в случае принятия руководителя на вновь созданное предприятие, учреждение, организацию сообщение о приёме работника на работу в территориальные органы Государственной фискальной службы должно быть подписано лицом, которое определено внутренними документами предприятия, учреждения, организации или учредительными документами.
Отдел коммуникаций Кременчугской ОГНИ
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!