Полтавский горно-обогатительный комбинат в 2016 году не планирует сокращать персонал. Предприятие оптимизирует количество сотрудников в соответствии с конъюнктурой рынка ЖРС и потребностями предприятия в пределах плюс 1,5% — минус 2,4% от общей численности персонала. В числовом эквиваленте этот показатель составляет плюс 120 – минус 200 человек. Как сообщил председатель правления предприятия Виктор Лотоус, прошлый и начало нынешнего года выдались достаточно сложными для всех предприятий горнодобывающего комплекса глобально и Украины в частности, и компании группы Ferrexpo также не стали исключением.«Мы в начале 2015 года расширяли производство и планировали строительство перерабатывающего комплекса для Еристовского ГОКа, но ситуация на рынке заставила нас менять тактику и оптимизировать вскрышные работы и производственные процессы. Мы приостановили ряд проектов, а раньше набирали людей с перспективой реализовать данные проекты. Если в І полугодии 2016 года будет происходить оптимизация количества сотрудников в сторону уменьшения в количестве до минус 2,4% от общего персонала — всему персоналу, попадающему под сокращение, будут предложены вакантные должности на ПГОКе»,- заявил В. Лотоус.
Он также категорически опроверг информацию некоторых СМИ о сокращении в начале 2016 года 40% коллектива ПГОКа.
«У нас сверстан производственный план 2016 года. Он немного больше, чем нами было в сделано в 2015 году. Поэтому об особых сокращениях, как пишут некоторые СМИ, которые не удосужились проверить информацию из социальных сетей о 40% сокращении, не может сейчас быть и речи», — сказал В. Лотоус.
Председатель правления предприятия Виктор Лотоус также сообщил, что в 2015 году комбинат выполнил все условия коллективного договора – обеспечил 700 человек санаторно-курортными путёвками, оздоровил 1000 детей в лагере «Горизонт», выплатил 2 млн грн. помощи работникам ПГОКа, застраховал всех работников, на 5 млн грн. оказал помощи военнослужащим зоны АТО. На 1 января 2015 года на ПГОКе работало 8200 человек.
«Могу сказать, что средняя зарплата на предприятии по итогам года составила 7 088 грн. Это на 51% больше, чем в среднем по промышленности, на 16% больше, чем в добывающей промышленности Украины, на 49% больше, чем в среднем по Полтавской области и на 44% больше, чем в среднем по г. Кременчугу. Также у пенсионеров, вышедших на заслуженный отдых с нашего предприятия, средняя пенсия в 2015 году составила 3 313 грн. По области – 1 563 грн», — заявил В. Лотоус.
32 767 постов
Стань первым комментатором!