Кременчугское управление ГУ ГНС в Полтавской области сообщает, что по состоянию на 1 декабря 2019 года задолженность по единому взносу на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ) составила 74,0 млн гривен. Юридические лица задолжали 15,6 млн грн., физические лица-предприниматели — 58,3 млн гривен.
Несмотря на то, что на ГНС возложен контроль за соблюдением налогового законодательства при выплате зарплаты и других доходов гражданам и обеспечение реализации государственной политики по администрированию ЕСВ, Кременчугским управлением постоянно принимаются меры по погашению задолженности по уплате единого взноса.
По результатам проведённой работы за 11 месяцев 2019 года должникам было направлено 11 342 требования об уплате недоимки на общую сумму 86,8 млн грн. и обеспечено погашение долга в сумме 16, 3 млн гривен.
Ещё раз напоминаем, что период работы работника, за который работодателем не уплачены взносы по единому социальному взносу, не будет зачислен в страховой стаж работника до полного погашения долга. Вот почему начисление и своевременная и полная уплата ЕСВ является залогом социальной защиты гражданина. К сожалению, отдельные работодатели не понимают, что нарушение ими обязанностей по уплате взносов лишает работающих страхового стажа, а соответственно и достойной будущей пенсии.
Обращаем внимание, что с 01.10.2019 г. изменены реквизиты для перечисления ЕСВ. Уплаченные суммы засчитываются как погашение задолженности при указаннии кода уплаты 140, а именно: назначение платежа *;140; код должника; погашение долга по ЕСВ…;
Несмотря на то, что на ГНС возложен контроль за соблюдением налогового законодательства при выплате зарплаты и других доходов гражданам и обеспечение реализации государственной политики по администрированию ЕСВ, Кременчугским управлением постоянно принимаются меры по погашению задолженности по уплате единого взноса.
По результатам проведённой работы за 11 месяцев 2019 года должникам было направлено 11 342 требования об уплате недоимки на общую сумму 86,8 млн грн. и обеспечено погашение долга в сумме 16, 3 млн гривен.
Ещё раз напоминаем, что период работы работника, за который работодателем не уплачены взносы по единому социальному взносу, не будет зачислен в страховой стаж работника до полного погашения долга. Вот почему начисление и своевременная и полная уплата ЕСВ является залогом социальной защиты гражданина. К сожалению, отдельные работодатели не понимают, что нарушение ими обязанностей по уплате взносов лишает работающих страхового стажа, а соответственно и достойной будущей пенсии.
Напомним: порядок начисления и сроки уплаты ЕСВ для плательщиков установлены Законом Украины «О сборе и учёте единого взноса на общеобязательное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI (с изменениями и дополнениями) и Инструкцией о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утверждённой приказом МФУ от 20.04.2015 г. № 449 (с изменениями и дополнениями).
Обращаем внимание, что с 01.10.2019 г. изменены реквизиты для перечисления ЕСВ. Уплаченные суммы засчитываются как погашение задолженности при указаннии кода уплаты 140, а именно: назначение платежа *;140; код должника; погашение долга по ЕСВ…;
По информации Кременчугского управления ГУ ГНС в Полтавской области
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!