В случае, если работодатель предоставляет отдельным работникам материальную помощь по их заявлениям в связи с личными обстоятельствами без установления целей или направлений её растрачивания и носит разовый характер, например, на решение социально-бытовых нужд, то сумма такой помощи является нецелевой благотворительной помощью и облагается, с учётом п. 170.7 ст. 170 НКУ.
Согласно п.п. 170.7.3 п. 170.7 ст. 170 НКУ не включается в налогооблагаемый доход сумма нецелевой благотворительной помощи, в том числе материальной, которая предоставляется резидентами – юридическими или физическими лицами в пользу плательщика налога в течение отчётного налогового года совокупно в размере, не превышающем суммы предельного размера дохода, определённого согласно абзацу первому п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 НКУ, установленного на 1 января такого года (в 2019 году – 2 690 грн., в 2020 году – 2 940 грн.).
При этом, если сумма нецелевой благотворительной помощи превышает указанный размер, то сумма такой помощи в части её превышения является объектом налогообложения военным сбором на общих основаниях.
Учитывая изложенное, в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога не включается, то есть не облагается, сумма нецелевой благотворительной помощи, предоставляемой работодателем в пользу работника, которая совокупно в 2020 году составляет 2 940 грн. (в 2019 году – 2 690 грн.), а в части её превышения является объектом налогообложения военным сбором на общих основаниях.
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!