09:52
Пятница
0
1 874
Вниманию работодателей! Размер минимальной зарплаты — 6000 гривен
В статье 8 Закона Украины от 15 декабря 2020 г. № 1082-IX «О Государственном бюджете Украины на 2021 год» (далее — Закон № 1082) определён размер минимальной заработной платы с 1 января 2021 года в сумме 6 000 гривен.
17:12
Понедельник
1 237
Как оформить рабочую визу в Польшу и зарабатывать больше
11:18
Суббота
729
ТОП-5 вопросов по защите трудовых прав в условиях карантина
13:50
Пятница
0
804
Вакансии в Польше, Чехии, Словакии для украинцев: поиск работы в Европе
11:25
Воскресенье
0
2 821
В Полтавской области планируют открыть 8 новых рабочих специальностей
12:23
Пятница
0
965
Кого работодатели регистрируют на вакцинацию?
14:11
Среда
0
480
Услугами областной службы занятости за первый квартал года воспользовались 56,5 тысяч граждан
09:55
Среда
0
426
Способы, которыми работодатель может подать уведомление о приёме работника на работу
10:27
Пятница
0
1 319
С начала года в области со 155 работниками дополнительно оформили официальные трудовые отношения
10:51
Суббота
0
649
Больничный за период отстранения от работы не оплачивается
07:33
Вторник
0
545
5 нюансов дистанционной (надомной) работы
10:42
Вторник
0
829
Полтавский областной центр занятости информирует
12:13
Среда
0
585
Можно ли оплачивать время простоя из расчёта средней заработной платы?
10:14
Пятница
0
793
В 2020 году в области работодатели дополнительно оформили трудовые отношения более, чем с 900 работниками
10:06
Среда
0
582
Кременчугский горрайонный центр занятости информирует
10:54
Понедельник
0
843
Услугами областной службы занятости за год воспользовались более 100 тысяч граждан
10:36
Среда
0
772
За использование труда неоформленного работника предприниматель заплатит более 125 тыс. грн.
11:53
Среда
0
777
Об отстранении работника от работы
09:41
Вторник
0
608
С начала года дополнительно оформлены официальные трудовые отношения с 810 работниками
13:08
Понедельник
0
626
Сохранение среднего заработка мобилизованной работнице, находящейся в декретном отпуске
12:29
Суббота
0
885
Увольнение за прогул — разъяснение Гоструда
