#работодатели

Прокуроры Кременчугской окружной прокуратуры направили в суд обвинительный акт в отношении супругов, которых обвиняют в пытках и нарушении неприкосновенности частной жизни.

В Кременчуге состоялось заседание круглого стола, посвящённое вопросам преодоления кадрового дефицита, адаптации подготовки специалистов к реальным потребностям рынка труда и развитию сотрудничества между работодателями и образовательными учреждениями.

В Главном управлении государственной налоговой службы в Полтавской области напоминают, что работодатели, которые официально принимают на работу людей с инвалидностью, могут воспользоваться льготными условиями уплаты единого социального взноса. Такие механизмы позволяют бизнесу снизить налоговую нагрузку, а также способствуют созданию дополнительных рабочих мест.

В 2026 году порядок уплаты единого социального взноса остаётся ключевым элементом системы государственного социального страхования. В Главном управлении Государственной налоговой службы в Полтавской области напомнили: работодатели обязаны перечислять 22% единого взноса за каждого наёмного работника.

Северо-Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обращает внимание работодателей на необходимость строгого соблюдения норм трудового законодательства, прежде всего — правильного и своевременного оформления трудовых отношений с наёмными работниками.

На Полтавщине работодатели продолжают получать государственную поддержку за создание рабочих мест для людей с инвалидностью.

В Полтавской области в 2025 году уже 1 164 переселенца смогли трудоустроиться благодаря программе компенсаций для работодателей. С начала года 296 предпринимателей получили государственную поддержку за приём на работу людей со статусом ВПЛ, рассказал исполняющий обязанности главы Полтавской ОВА Владимир Когут.

Тема доплаты единого социального взноса до уровня минимальной зарплаты остаётся одной из самых запутанных для работодателей. Особенно тогда, когда сотрудник фактически не отработал полный месяц — болел, находился в отпуске, работал неполное время или предприятие временно простаивало. В таких ситуациях зарплата может оказаться ниже установленного минимума, а значит, возникает необходимость доначисления страхового взноса. Разберём, как применяется это правило и в каких случаях доплата обязательна.

Оформление несовершеннолетних сотрудников требует особого подхода и строгого соблюдения законодательства, включая налоговые нормы.

Працівники, яких було мобілізовано, мають право зберігати своє робоче місце та посаду на весь період проходження військової служби. Проте чи існують винятки з цього правила і в яких випадках роботодавець все ж може розірвати трудовий договір із мобілізованим працівником — пояснюють юристи системи безоплатної правової допомоги.

Перш ніж допустити людину до виконання обов’язків, її працевлаштування повинно бути офіційно оформлене — це вимога законодавства.

Фахівці Головного управління ДПС у Полтавській області продовжують системну роз’яснювальну роботу серед суб’єктів господарювання щодо дотримання вимог трудового законодавства.

Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений наказом або розпорядженням роботодавця.