Если пенсионер работает, это влияет на размер его доплаты, повышения, надбавки, а также на перерасчёт пенсии в случае изменения прожиточного минимума. Поэтому пенсия пенсионера, который работает или осуществляет предпринимательскую деятельность, будет другой. В случае трудоустройства пенсионера перерасчёт с учётом нового прожиточного минимума для вычисления минимального размера или доплаты законодательством не предусмотрен. Такой перерасчёт осуществляется автоматически по данным пенсионного дела, в котором есть информация о трудоустройстве пенсионера. Если пенсионер не сообщает об этих изменениях, то может образоваться переплата пенсионных средств. Надбавку пенсионерам, которые не работают и имеют на своём содержании детей до 18 лет, в случае трудоустройства не выплачивают.
Бывают случаи, когда после трудоустройства выплата пенсии прекращается. Так происходит в случае трудоустройства до достижения пенсионного возраста женщин, воспользовавшихся правом досрочного выхода на пенсию по достижении 55-летнего возраста. Прекращается также выплата получателю пенсии за выслугу лет, если он начинает работать по той специальности, которая даёт право на такую пенсию.
При назначении (перерасчёте) пенсии пенсионеру под личную подпись сообщают о его обязанности, в случае трудоустройства, проинформировать органы Пенсионного фонда. Такое же предупреждение содержится в пенсионном удостоверении. Если пенсионер не сообщит о таких изменениях, то Пенсионному фонду станет известно о них, так как систематически проводится сверка данных с государственными реестрами общеобязательного государственного социального страхования юридических и физических лиц-предпринимателей и выявляется факт трудоустройства. Однако, если на дату сверки уже начисляется сумма излишне выплаченных пенсионных средств, в результате этого образовалась переплата. Пенсионный фонд Украины на основании статьи 50 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» имеет право принять решение об удержании из пенсии переплату в пределах 20% от пенсии ежемесячно до полного её погашения. Сумму пенсии, выплаченную излишне, пенсионер может вернуть добровольно.
Для предотвращения переплаты пенсий в связи с трудоустройством обязательно надо своевременно уведомлять об этом Управление Пенсионного фонда по месту жительства.
Бывают случаи, когда после трудоустройства выплата пенсии прекращается. Так происходит в случае трудоустройства до достижения пенсионного возраста женщин, воспользовавшихся правом досрочного выхода на пенсию по достижении 55-летнего возраста. Прекращается также выплата получателю пенсии за выслугу лет, если он начинает работать по той специальности, которая даёт право на такую пенсию.
При назначении (перерасчёте) пенсии пенсионеру под личную подпись сообщают о его обязанности, в случае трудоустройства, проинформировать органы Пенсионного фонда. Такое же предупреждение содержится в пенсионном удостоверении. Если пенсионер не сообщит о таких изменениях, то Пенсионному фонду станет известно о них, так как систематически проводится сверка данных с государственными реестрами общеобязательного государственного социального страхования юридических и физических лиц-предпринимателей и выявляется факт трудоустройства. Однако, если на дату сверки уже начисляется сумма излишне выплаченных пенсионных средств, в результате этого образовалась переплата. Пенсионный фонд Украины на основании статьи 50 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» имеет право принять решение об удержании из пенсии переплату в пределах 20% от пенсии ежемесячно до полного её погашения. Сумму пенсии, выплаченную излишне, пенсионер может вернуть добровольно.
Для предотвращения переплаты пенсий в связи с трудоустройством обязательно надо своевременно уведомлять об этом Управление Пенсионного фонда по месту жительства.
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!