» » » Про результати роботи органів Пенсійного фонду Полтавщини протягом І півріччя 2022 року
10:46 П’ятниця 0 1 104
10:46, П’ятниця, 29 липня 2022

Про результати роботи органів Пенсійного фонду Полтавщини протягом І півріччя 2022 року

На сьогодні кожна структурна одиниця Пенсійного фонду, що розташована на Полтавщині, працює у звичайному режимі і надає послуги, передбачені законодавством. Прийом документів на призначення пенсій та їх перерахунок; підготовка відомостей для виплати пенсій; видача довідок; допомога громадянам, що тимчасово змінили місце проживання та прагнуть змінити спосіб одержання пенсії; збір надходжень; подальше створення електронних трудових книжок — все це лише частина основних векторів діяльності Головного управління. Нині ці звичайні робочі процеси стають життєво важливими і дають можливість зберегти економічну стабільність області, соціальну згуртованість населення.
Через активні бойові дії в багатьох областях України вперше за 30 років існування Пенсійного фонду України полтавські фахівці взяли на себе місію щодо пенсійного забезпечення сусідніх регіонів. Відтак для 307,6 тис. жителів Сумської області були нараховані кошти, підготовлені відповідні виплатні документи і передані банківським установам і «Укрпошті». Крім того, у рамках підтримки сумських колег у Головному управлінні обробили понад 1 300 заяв щодо виплати допомоги на поховання та недоотриманої пенсії, провели майже 1 300 перерахунків пенсій окремим категоріям громадян з 1 квітня.

Для 200 тисяч пенсіонерів Харківщини, які одержують кошти через пошту, у Полтаві підготували виплатні документи на паперових та електронних носіях. Крім того, надали допомогу колегам з тимчасово окупованої Херсонщини в опрацюванні заяв щодо переведення пенсії з пошти на банк.

Нині пенсійним забезпеченням на Полтавщині охоплено 411,8 тисяч громадян, у тому числі 21,5 тисяч пенсіонерів силових структур.

Як і раніше, мешканці області та внутрішньо переміщені особи обслуговуються без прив’язки до місця проживання — як безпосередньо у сервісних центрах Фонду, так і дистанційно, через вебпортал Пенсійного фонду України, а також за телефонами «гарячих ліній».

Про результати роботи органів Пенсійного фонду Полтавщини протягом І півріччя 2022 року

На порталі Пенсійного фонду України з використанням кваліфікованого електронного підпису (КЕП) можна отримати максимальний спектр послуг, зокрема: відомості про трудову діяльність, анкету для внесення змін до Реєстру застрахованих осіб, довідки з перевірочним QR-кодом, дані з Електронного реєстру листків непрацездатності та інші — всього 17 видів послуг.

На Полтавщині у звичайному режимі продовжують функціонувати 17 відділів обслуговування громадян, робочі місця яких розміщені в 26-ти населених пунктах. На початку війни фахівці сервісних центрів приймали людей в режимі нон-стоп, тобто без перерв і вихідних. Лише за місяць вони надали громадянам області та людям, які вимушено змінили місце проживання через бойові дії, майже 26 тисяч послуг. Й надалі до сервісних центрів Пенсійного фонду щодня звертаються понад дві тисячі осіб.

Механізм екстериторіального обслуговування громадян застосовується не лише при прийомі документів на призначення пенсій, а й під час їх опрацювання. За звітний період в області призначено 7 796 нових пенсій. За заявами пенсіонерів проведено 14,3 тисяч індивідуальних перерахунків пенсійних виплат.

Війна катастрофічно спорожняє бюджет держави, незважаючи на це, влада здійснює прогресивний поступ на шляху підвищення пенсій і виконує свої зобов’язання перед найменш захищеними верствами населення. Упродовж півріччя згідно із законодавчими актами проведено 9 масових перерахунків пенсій. Найбільш значимим з точки зору кількості перерахованих пенсій та середнього розміру підвищення виявилася індексація пенсій з 1 березня п. р. В автоматичному режимі індексувалися пенсійні виплати понад 388 тисяч осіб з числа цивільних пенсіонерів і майже 21 тисяч представників силових структур. Середнє підвищення у результаті перерахунку склало відповідно 315 грн. і 884 грн. Березневі пенсії нарахували раніше, ніж зазвичай, щоб підтримати пенсіонерів в складних умовах.

До числа проведених протягом півріччя перерахунків належать, зокрема, підвищення особам, які досягли віку 65 років та мають 30-35 років страхового стажу; особам, які досягли 75-ти та 80-ти років; колишнім представникам льотно-випробного складу цивільної авіації; особам з інвалідністю внаслідок аварії на ЧАЕС; пенсіонерам, які працюють, тощо.

В умовах воєнного стану відповідно до урядової постанови на органи Фонду поклали цьогоріч функцію щодо організаційного і фінансового супроводу процесу виплати отримувачам пенсій щорічної разової грошової допомоги ветеранам війни і жертвам нацистських переслідувань. Як свідчить статистика, на Полтавщині у червні одержали зазначену допомогу майже 20,5 тисяч людей.

У результаті підвищень і перерахунків середній розмір трудової пенсії на 1 липня 2022 року склав 4086 грн., що на 369 грн. більше, ніж у січні. А середня пенсійна виплата військовослужбовців з початку року зросла більше, ніж на 1,8 тис. грн., і досягла 9 377 грн.

За видами призначених пенсій переважну більшість в області традиційно становлять пенсії за віком і по інвалідності (відповідно 77% і 15% від загальної кількості. Пенсію у розмірі нижче прожиткового мінімуму одержують лише 1% пенсіонерів. Виплату у розмірі понад 10 тис. грн. мають 16,7 тисяч осіб, або 4% пенсіонерів. Більше половини одержувачів мають пенсійні виплати в розмірі від 2 027 грн. до 4 000 грн.

Аналіз свідчить, що все більше мешканців Полтавщини віддають перевагу сучасному способу одержання пенсій — через установи уповноважених банків. За півріччя кількість таких одержувачів збільшилась майже на 5 тисяч, і на 1 липня п. р. досягла 283,2 тисяч осіб, що становить близько 73% усіх пенсіонерів. Це дозволило заощадити на доставці пенсійних виплат близько 148 млн грн., що надзвичайно важливо в умовах, коли держава прагне до збереження стійкості економіки і намагається підтримати пенсійний бюджет.


Протягом півріччя на виплату пенсій в області спрямовано 10,7 млрд грн., що на 14% більше, порівняно з аналогічним періодом минулого року. Місячна потреба на фінансування пенсійних виплат у червні досягла 1,8 млрд грн. Ніяких збоїв та порушень щодо фінансування та виплати пенсій на регіональному рівні не спостерігалося.

До війни бюджет Пенсійного фонду області наповнювали близько 21 тисяч роботодавців і майже 60 тисяч фізичних осіб-підприємців. Як свідчить аналіз Реєстру застрахованих осіб, адмініструванням якого займаються працівники Фонду, з початком воєнних дій ринок праці області, як і держави в цілому, зазнав суттєвих змін. Порушення господарської діяльності багатьох підприємств викликало численні призупинення трудових договорів з працівниками або укладання договорів на умовах неповного робочого часу. У результаті в регіоні в півтора рази зросла і досягла майже 73 тис., або 25% від загальної чисельності, кількість найманих працівників, що мають заробітну плату нижчу за мінімальний рівень. Крім того, зафіксовано, що звільнених осіб стало на 2,5 тисяч більше, ніж працевлаштованих, а кількість працівників з неповним робочим днем збільшилася майже на тисячу.

Незважаючи на надзвичайно складну ситуацію, надходження від сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, а також платежів, адміністрування яких здійснює Пенсійний фонд, склали на Полтавщині майже 4,8 млрд грн., що на 101% більше планових показників.

План з надходження коштів, які адмініструються Пенсійним фондом, Головне управління виконало на 111,3%, завдяки чому до пенсійного бюджету області зараховано 135 млн грн.

Здобутки у поповненні пенсійного бюджету — це перш за все результат соціально-економічного розвитку області та внесок кожного страхувальника, який працює на благо країни. Полтавщина нині належить до числа фінансових донорів, на які покладаються регіони, що найбільш постраждали під час війни.

За принципом екстериторіальності опрацьовуються у Головному управлінні і звернення щодо оцифрування відомостей про трудову діяльність. Після офіційного початку процесу оцифрування трудових книжок українців, тобто з минулого року, 25 фахівців профільного відділу Головного управління щодня обробляли та узагальнювали в електронній формі відомості про трудову діяльність 250-300 застрахованих осіб. А нині, зважаючи на неможливість роботи в багатьох регіонах, до цього процесу залучені 38 фахівців, які щодня створюють близько 450 електронних документів. Упродовж півріччя до Головного управління для подальшої обробки надійшло 35,4 тисяч сканованих копій трудових книжок.

До кінця 2022 року законодавством передбачено проведення ще декількох перерахунків пенсій. Зокрема:

  • з 1 грудня — у зв’язку зі збільшенням прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб до 2 093 гривень зростуть розміри мінімальної та максимальної пенсій, складові пенсійної виплати, які обчислюються з розміру прожиткового мінімуму;
  • з 1 жовтня — у зв’язку зі зміною мінімальної заробітної плати з 6 500 грн. до 6 700 грн. зросте розмір мінімальної пенсії за віком у непрацюючих осіб, які досягли віку 65 років і більше та мають страховий стаж не менше 35 років для чоловіків і 30 років для жінок;
  • з 1 жовтня особам віком від 70 до 75 років буде встановлено щомісячну компенсаційну виплату в розмірі 300 гривень (в межах пенсійної виплати 10 340,35 гривень). Якщо особа досягне віку 70 років після 1 жовтня, компенсаційна виплата буде встановлена з дати досягнення 70-річного віку.


Крім того, у осіб віком від 70 років, пенсія яким призначена відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та які мають стаж 35 років для чоловіків і 30 років для жінок, мінімальний розмір пенсійної виплати встановлюється на рівні 3 000 гривень.

Якщо у зазначених осіб страховий стаж становить менше ніж 35 років у чоловіків і менше, ніж 30 років у жінок, мінімальний розмір пенсійної виплати визначається пропорційно наявному страховому стажу, виходячи з розміру 3 000 гривень.

З 1 грудня особам віком до 70 років, страховий стаж яких становить не менше ніж 35 років у чоловіків і не менше ніж 30 років у жінок, які отримують пенсію відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та не працюють, мінімальна пенсійна виплата буде встановлена на рівні 2 500 гривень.

Особам, страховий стаж яких становить менше, ніж 35 років у чоловіків, і менше, ніж 30 років, у жінок, мінімальний розмір пенсійної виплати встановлюється пропорційно наявному страховому стажу, виходячи з розміру 2 500 гривень.

За інформацією ГУ Пенсійного фонду України в Полтавській області
 
 

Додати коментар

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    10:09 Четвер 0 308 Податкова знижка щодо понесених витрат у вигляді пожертвувань або благодійних внесків Відповідно до пп. 166.3.2 п. 166.3 ст. 166 Податкового кодексу України від 2 грудня 2010 року № 2755-VI (далі — ПКУ) платник податку на доходи фізичних осіб має право включити до податкової знижки у зменшення оподатковуваного доходу платника податку за наслідками звітного податкового року, нарахованого у вигляді зарплати, зменшеного з урахуванням положень п. 164.6 ст. 164 ПКУ, суму коштів або вартість майна, перерахованих (переданих) платником податку у вигляді пожертвувань або благодійних внесків неприбутковим організаціям, які на дату перерахування (передачі) таких коштів та майна відповідали умовам, визначеним п. 133.4 ст. 133 ПКУ, у розмірі, що не перевищує 4% суми його загального оподатковуваного доходу такого звітного року.