Городская власть позаботилась об оздоровлении работников бюджетной сферы Кременчуга

В начале года мэр Николай Глухов выступил с инициативой оздоравливать работников бюджетной сферы на основе 5-й городской больницы за счёт средств бюджета города, профсоюзных комитетов учреждений и организаций и работников. Сегодня стоимость путёвок в санатории Украины достаточно высокая, поэтому бюджетники не всегда могут позволить себе такой отдых и оздоровление. Именно поэтому мэром было предложено для этих целей использовать потенциал лечебных учреждений нашего города. Тем более, что 5-я городская больница имеет для этого все необходимые возможности и условия. А мощность данного лечебно-оздоровительного учреждения, его оснащённость современным медицинским оборудованием и обеспеченность квалифицированными специалистами позволяют в течение всего календарного года предоставлять услуги по оздоровительно-профилактическому лечению от 500 до 1000 пациентам. То есть, каждый десятый работник бюджетной сферы может оздоровиться, не выезжая за пределы города.

По информации главного врача 5-й городской больницы Максима Середы, в горячую пору летних отпусков медицинское учреждение принимает пациентов в две смены. В течение пребывания на оздоровлении педагоги, медики, работники культуры и спорта, госслужащие получают квалифицированную медицинскую помощь по лечению и профилактике заболеваний опорно-двигательного аппарата, нервной системы, желудочно-кишечного тракта, состояния после травм, проводятся реабилитационные мероприятия. Также медицинским учреждением предоставляется широкий спектр физиотерапевтических процедур, среди которых: электрофорез, лазеро- и магнитотерапия, франклинизация; грязелечение, озокеритолечение. Кроме этого, пациенты получают различные виды ванн: морские, хвойные, жемчужные, скипидарные, йодо-бромные, селен и пьют «Моршинскую воду».

Полный курс лечения составляет 12 дней, его финансирование осуществляется за счёт городского бюджета, профсоюзных комитетов бюджетных учреждений и самих пациентов, а стоимость путёвки составляет 388 гривен (200 гривен платит город, а 188 гривен профсоюз учреждения и непосредственно сам работник).