Главной стратегией реформы Государственной налоговой службы является превращение её из фискального инструмента наполнения бюджета в сервисную службу с качественным обслуживанием налогоплательщиков. Залог положительного результата — чётко определённые цели и коллектив единомышленников-налоговиков. Сегодня коллектив Кременчугского налоговой инспекции составляет около 400 работников, средний возраст которых 30 лет.
Работа в органах Государственной налоговой службы разнообразна и многогранна, требует владения теоретическими и практическими знаниями, а главное — умения их сочетать.
Наши работники имеют стабильную заработную плату, гарантированный отпуск в 30 календарных дней, оплачиваемый больничный и пенсию государственного служащего. Для амбициозных и целеустремлённых людей есть возможность карьерного роста.
Для тех, кто желает сделать налоговую службу своей профессией, приглашаем к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей.
С 15-го августа до 15 сентября продолжается приём документов конкурсантов. Подробную информацию о требованиях к кандидатам и условиях проведения конкурса предоставляет отдел персонала Кременчугской ОГНИ по телефону: 74-20-51.
Отдел персонала Кременчугской ОГНИ
Ньюсмейкер [profile_xfgiven_company]
[/profile_xfgiven_company] [profile_xfnotgiven_company]
[/profile_xfnotgiven_company]
32 767 постов
[profile_xfgiven_company]
[profile_xfvalue_company]
[/profile_xfgiven_company]
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!