В соответствии с Законом Украины от 14.05.2013 года № 231 «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсий», который вступил в силу с 1 июля текущего года, предусмотрено совершенствование порядка индексации пенсий, создание равных условий индексации пенсии независимо от закона, по которому они предназначены.
Законом совершенствуется механизм ежегодного перерасчёта ранее назначенных пенсий путём увеличения заработной платы, с которой назначена или пересчитана пенсия, на коэффициент, который соответствует не менее чем 20% роста средней заработной платы по сравнению с предыдущим годом, но не менее роста инфляции.Кроме того, предусмотрено считать нетрудоспособными членами семьи детей до достижения ими 23 лет в период, не превышающий 4-х месяцев между завершением обучения на дневной форме обучения в общеобразовательных учебных заведениях системы общего среднего образования, а также профессионально-технических, высших учебных заведениях и поступлением в другое учебное заведение или в период между завершением обучения по одному учебно-квалификационному уровню и продолжением обучения по другому (в настоящее время к нетрудоспособным членам семьи относятся дети в период обучения в одном из указанных учебных заведений).
Законом предусмотрено отнесение к лицам, подлежащих общеобязательному государственному пенсионному страхованию, лиц, которые находятся в отпуске по беременности и родам и получают пособие по беременности и родам, что позволит включать эти периоды в страховой стаж.
По информации начальника управления Пенсионного фонда Украины в городе Кременчуге Арепьева Романа Михайловича