Сегодня в Кременчуге начались общественные оплачиваемые работы

С сегодняшнего дня в Кременчуге для представителей учащейся и студенческой молодёжи начались общественные оплачиваемые работы. В течение июня на объектах жилищно-коммунальной сферы, в учреждениях и организациях города будет работать 81 подрастающий кременчужанин. Оплата их труда проводится за счёт средств городского бюджета, из которого на эти цели в этом году выделено 442 тыс. 921 гривен.

Предварительно временной работой на время летних каникул планируется охватить 250 юношей и девушек льготных категорий.

Напомним, в Кременчуге общественные оплачиваемые работы для ученической и студенческой молодёжи как вид социальной инициативы городской власти имеют 19-летний опыт. Летом к ним привлекаются юноши и девушки льготных категорий. За полный рабочий месяц эти молодые люди получают деньги в размере минимальной заработной платы, которые выплачиваются им за счёт городского бюджета.

Ещё зимой Кременчугским городским центром социальных служб для семьи, детей и молодёжи было начато формирование банка данных потенциальных участников общественных работ для ученической и студенческой молодёжи. Преимущество при трудоустройстве на общественные работы традиционно будет предоставляться детям из семей льготных категорий, в том числе: детей-сирот, детей, лишённых родительской опеки, детей из многодетных и малообеспеченных семей, детей-инвалидов, детей, пострадавших от последствий Чернобыльской катастрофы, детей из семей вынужденных переселенцев из восточных регионов Украины, детей, из семей, которые оказались в сложных жизненных обстоятельствах. Для работников в возрасте от 14-ти до 18 лет установлена сокращённая продолжительность рабочего времени, а именно:
— для работников в возрасте от 16-ти до 18 лет — 36 часов в неделю;
— для лиц в возрасте от 15-ти до 16 лет (учеников в возрасте от 14-ти до 15 лет, работающих в период летних каникул) — 24 часа в неделю.

Заработная плата работникам младше 18-ти лет при сокращённой продолжительности ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.