Жара является фактором риска наступления несчастного случая на производстве

Работа при воздействии высоких температур в летний период является фактором риска наступления несчастного случая — характерные для перегревания головная боль, тошнота, усталость, вялость, сонливость могут спровоцировать неосторожность при работе с техникой, невнимательное вождение автотранспортных средств и т. п. Фонд социального страхования Украины обращается к руководителям предприятий и организаций с просьбой принять все необходимые меры по предупреждению несчастных случаев при выполнении работ при действии высоких температур воздуха.

Руководителям работ в условиях повышения температуры воздуха необходимо тщательнее планировать производственные задания для каждого работника, а также обеспечить надлежащий контроль за соблюдением требований законодательства по созданию безопасных условий труда во время выполнения работ при воздействии высоких температур окружающей среды, а именно:

• проверить обеспечение (обеспечить) работников специальной одеждой соответствующих размеров (в т. ч. головными уборами — желательно из натуральных тканей), осуществлять контроль за их использованием;
  
• не допускать к работе работников в болезненном или уставшем состоянии;
  
• доукомплектовать медицинские аптечки и обеспечить ими рабочие места;
  
• провести внеплановые инструктажи с работниками по соблюдению требований безопасного ведения работ и оказание доврачебной помощи в случае солнечного и теплового удара;
  
• по возможности не проводить работы на открытом воздухе при температуре воздуха выше 37°С;
  
• составить расписание работы так, чтобы работники регулярно отдыхали в охлаждаемых помещениях или в тени. При выполнении тяжёлых работ увеличивать перерывы, регулировать график работы, смещая время работы в более прохладный период суток, добавить количество технологических перерывов;
  
• уменьшить физическую нагрузку работников, по возможности механизировать производственный процесс или привлекать дополнительных рабочих;
  
• обеспечить работников на рабочих местах охлаждённой питьевой водой, витаминизированными напитками (вместе с потом из организма человека выводятся соли и микроэлементы, поэтому следует придерживаться питьевого режима — пить часто и небольшими порциями);
  
• проводить медосмотры в начале рабочей смены работников, выполняющих работы, отнесённые к работам с повышенной опасностью;
  
• проводить постоянный мониторинг погодных условий и при их ухудшении немедленно принимать соответствующие меры для улучшения условий труда работающих на открытом воздухе.
  

В соответствии с подпунктом 8 пункта 3 раздела 4 «Правил охраны труда в сельскохозяйственном производстве», утверждённых приказом Минсоцполитики Украины от 29.08.2018 г. № 1240, отдых работников в поле разрешён только в специально отведённых местах. Не разрешено отдыхать под машинами, в кабине машины во время работы двигателя, среди поля, в копнах и т. п.

Места отдыха рекомендовано обустроить ёмкостями с питьевой водой и специальными навесами для защиты от солнца.

При получении теплового или солнечного удара следует вовремя и правильно оказать доврачебную помощь.

Тепловой удар — это перегрев организма, связанный с высокой температурой, повышенной влажностью воздуха, очень тёплой одеждой. Признаки: кожа лица краснеет, слизистые оболочки становятся сухими, наступает резкая слабость, ухудшается дыхание, ослабевает пульс.

Солнечный удар — прямое воздействие на тело человека солнечных лучей. Признаки: общая слабость, головная боль, тошнота, рвота, иногда потеря сознания.

Доврачебная помощь: расстегнуть одежду, положить человека в тени с чуть приподнятыми ногами, на голову и область сердца положить холодный компресс, дать стакан холодного напитка, лучше чая. При нарушении дыхания — сделать искусственное дыхание.

Выполнение этих мероприятий поможет работникам предприятий наиболее комфортно перенести высокие температуры во время летней жары.

Телефоны Кременчугского отделения Управления исполнительной дирекции ФСС Украины в Полтавской области:

• по вопросам заявлений-расчётов — (0536)74-73-05;
  
• по вопросам работы со страхователями — (0536)74-72-29;
  
• по вопросам медицинских и социальных услуг — (0536)74-72-21;
  
• по вопросам материального обеспечения и страховых выплат — (0536)74-71-47;
  
• e-mail: [email protected].