13:31 П’ятниця 0 3 074
13:31, П’ятниця, 9 березня 2018

Летом в Кременчуге традиционно начнутся общественные оплачиваемые работы для молодёжи

Во время летних каникул в Кременчуге снова организуют общественные оплачиваемые работы для ученической и студенческой молодёжи за счёт средств городского бюджета.
2 марта исполком Кременчугского горсовета принял решение «Об организации общественных оплачиваемых работ для ученической и студенческой молодёжи во время летних каникул и в свободное от учёбы время в 2018 году в г. Кременчуге».

Исполком Кременчугского городского совета, Кременчугский городской центр социальных служб для семьи, детей и молодёжи и Кременчугский горрайонный центр занятости населения во время летних каникул и в свободное от учёбы время организуют оплачиваемые общественные работы на предприятиях, в учреждениях и организациях города для обеспечения временного трудоустройства учащейся и студенческой молодёжи, в первую очередь молодёжи, нуждающейся в особом социальном внимании и поддержке, которые имеют регистрацию места жительства на территории г. Кременчуга.

К участию в общественных оплачиваемых работах во время летних каникул и в свободное от учёбы время привлекаются дети в возрасте от 14-ти до 18 лет, а также молодёжь от 18-ти до 23 лет при условии обучения на дневной форме обучения в учебных заведениях различных уровней аккредитации.

Также к участию в общественных оплачиваемых работах во время летних каникул и в свободное от учёбы время могут быть привлечены выпускники 9-х и 11-х классов.

На несовершеннолетних, участвующих в общественных работах временного характера, распространяются государственные социальные гарантии, предусмотренные законодательством о труде Украины, занятости населения и общеобязательном государственном социальном страховании. Трудоустройство учащейся и студенческой молодёжи осуществляется согласно банку данных детей и молодёжи, желающих принять участие в общественных оплачиваемых работах, в порядке очерёдности представления документов. В первую очередь трудоустраивается молодёжь, которая нуждается в особом социальном внимании и поддержке.

Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних, которые заняты в общественных оплачиваемых работах, составляет:
  • в возрасте от 14-ти до 16 лет не более 24 часов в неделю;
  • в возрасте от 16-ти до 18 лет — не более 36 часов в неделю;
  • в возрасте от 18-ти лет — не более 40 часов в неделю.

Согласно законодательству о труде Украины в трудовые книжки участников общественных оплачиваемых работ Кременчугским городским центром социальных служб для семьи, детей и молодёжи вносятся записи об их участии в таких работах.

Кременчугский городской центр социальных служб для семьи, детей и молодёжи обеспечивает подбор и направление учащейся и студенческой молодёжи в соответствии с заявками предприятий, учреждений, организаций и заключенными соглашениями.

Кременчугский горрайонный центр занятости населения обеспечивает подбор и направление безработных для ухода за несовершеннолетними во время проведения оплачиваемых общественных работ и организации их труда.

За более подробной информацией необходимо обращаться в Кременчугский городской центр социальных служб для семьи, детей и молодёжи (ул. Академика Маслова, 15/4), телефон: 3-21-50.
 

Додати коментар

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    11:54 Четвер 0 946 Работа в Польше для женщин: Вакансии и условия для комфортной работы В последние годы всё больше женщин выбирают профессиональное развитие за рубежом. Работа в Польше для женщин становится привлекательной альтернативой благодаря достойным условиям труда, социальным гарантиям и возможностям карьерного роста. Польские работодатели ценят украинских работниц за ответственность, внимательность и высокую трудовую этику.