Важной проблемой сегодняшнего дня является легализация трудовых отношений и заработной платы, ведь из-за теневого рынка занятости государство теряет миллионы гривен неуплаченных налогов, а граждане лишаются социальной защиты.
Именно поэтому чрезвычайно важной является задача вернуть утраченные ресурсы в экономику государства, что даст возможность увеличить доходы граждан и направить больше средств на развитие местных общин.За шесть месяцев текущего года по г. Кременчугу провели 21 совместный рейд, в котором приняли участие налоговики в составе комиссии по вопросам легализации выплаты заработной платы и занятости населения, созданной распоряжением мэра. В ходе рейдов обследовано 474 объектов осуществления деятельности (373 физических лиц-предпринимателей и 74 юридических лиц, 6 неустановленных, 1 — на момент обследования закрыты, 8 граждан без государственной регистрации), преимущественно тех, которые осуществляют деятельность в сфере предоставления услуг, общественного питания, розничной торговли.
По результатам проведённых рейдов нарушения установлены у 82 субъектов хозяйствования (70 ФЛП и 12 юридических лиц), у 70 ФЛП выявлено 88 неоформленных наёмных работников, у 12 юридических лиц выявлено 32 неоформленных наёмных работников, по 6 СХД составлены акты о неустановлении места осуществления деятельности, по 1 СХД — составлен акт о закрытии, 8 граждан осуществляли деятельность без государственной регистрации.
В результате проведённой разъяснительной работы:
- юридическими лицами принято 16 работников согласно приказов о принятии работников на работу;
- ФЛП заключили трудовые договоры с 72 наёмными работниками;
- 5 ООО зарегистрировали 6 работников частными предпринимателями;
- 2 граждан зарегистрировались частными предпринимателями.
Также результатом проведённой работы является дополнительное поступление в бюджет:
- налога на доходы физических лиц — 59,0 тыс. грн.;
- единого социального взноса — 72,1 тыс. грн.;
- единого налога с физических лиц — 3,0 тыс. грн.;
- военного сбора — 4,9 тыс. грн.
В Управление Гоструда в Полтавской области передана информация по 31 СХД.
Уважаемые граждане! Будьте бдительны и заранее позаботьтесь о своём достойном будущем.
По информации Кременчугской ОГНИ ГУ ГФС в Полтавской области
10:13
Вівторок
0
830
Подвійний страховий стаж дозволяє вийти на пенсію раніше
В Україні існує спеціальна норма, яка дозволяє окремим категоріям працівників зараховувати страховий стаж у подвійному розмірі. Це означає, що кожен рік роботи за певних умов прирівнюється до двох років стажу. Така пільга дає змогу не лише раніше вийти на пенсію, а й отримати її на вигідніших умовах.
11:40
Середа
550
Що потрібно знати про літній підробіток підлітків
10:45
П’ятниця
788
Правильне оформлення працівника на роботу — що повинен знати роботодавець і сам працівник
09:10
П’ятниця
713
Що потрібно знати про звільнення мобілізованого працівника
Трудоустройство
12:08
Середа
0
576
Як офіційно оформити працівника на роботу і що при цьому потрібно врахувати?
Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений наказом або розпорядженням роботодавця.
Новини дня
- Останні
- Головні
- Популярні
