19:54 П’ятниця 0 2 258
19:54, П’ятниця, 27 липня 2018

Этапы поиска подходящей няни

Быстрый ритм жизни, необходимость выхода из декретного отпуска на работу для поддержания финансового благополучия семьи или ведение своего бизнеса приводит к тому, что приходится искать того, с кем можно оставить любимого ребёнка.
Далеко не у всех мам есть возможность оставить малыша на родственников, из-за чего и возникает потребность в услугах няни.

Выбор кандидатуры


Искать няню рекомендуется при помощи специализированных агентств, однако, это требует дополнительных финансовых затрат. Просто, быстро и без посредников можно найти услуги няни на Homey.pro.

Безусловно, няню следует выбирать, учитывая возраст Вашего чада и опыт работника в этой возрастной категории. Каждой группе детей следует отдельный подход, поэтому можно выделить группы:
  • груднички;
  • дети от 1-3 года;
  • дошкольники;
  • школьники.

Рекомендуется также оценивать кандидатуры по следующим критериям:
  • Наличие опыта работы.
  • Наличие рекомендаций от других семей.
  • Образование. Приветствуется наличие медицинского или педагогического образования. Первый вариант предпочтителен для ухода за детками до 3-х лет, вторая – от 3-х и более.
  • Владение иностранными языками. Такой выбор характерен для детей дошкольного возраста и старше, примерно от 3-4 лет.
  • Занятость (полная или частичная). Важно найти няню, в соответствии с графиком удобным для Вас. Это может быть сотрудник на постоянную работу, приходящий или проживающий вместе с ребёнком или же няня на несколько часов в день. Также можно подобрать няню на ночь.
  • Обязанности. К основным стоит отнести кормление, соблюдение гигиены, поддержание чистоты в комнате малыша, уход за его игрушками и одеждой. Иногда родители могут возлагать дополнительные обязанности, например, приготовление обеда для всей семьи или уборка квартиры. В таком случае оплата труда, соответственно, должна быть выше.

Дополнительные советы


При собеседовании с кандидатами рекомендуется максимально подробно описать требования и пожелания. Это позволит избежать недопонимания в будущем. Не стесняйтесь задавать вопросы о состоянии здоровья, хобби. Также рекомендуется во время собеседования познакомить работницу с ребёнком. Это позволит увидеть реакцию малыша на предполагаемого кандидата, а также посмотреть, как няня найдёт с ним общий язык.

Убедиться в простоте подбора кандидатур няни, можно на портале Homey.pro. Используя расширенный поиск, можно без особого труда найти наиболее подходящего работника.
 
 

Додати коментар

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    Трудоустройство 11:38 Неділя 0 831 Як відібрати 1 кандидата на посаду в IT-компанії У IT-рекрутера це питання час від часу знов і знов зʼявляється в голові (https://evotalents.com/uk). Навіть якщо Ваш досвід вже перейшов поріг 3-5 років роботи, ми впевнені, Ви постійно прагнете покращувати якість кандидатів, яких знаходите для клієнтів.