Главной задачей программ является обучение молодых людей навыкам по созданию собственного бизнеса и строительству собственной карьеры, которым не учат в университетах, колледжах и других образовательных учреждениях, и которые пригодятся в реальной жизни.
Обе программы реализуются Центром «Развитие КСО» и Фондом ООН в области народонаселения при поддержке Министерства молодёжи и спорта Украины и в партнёрстве с Кременчугским горсоветом, Кременчугским городским комитетом молодёжных организаций и Молодёжным Парламентом Кременчуга.Приветствуя участников, первый вице-мэр Руслан Проценко подчеркнул, что эти проекты открывают широкие возможности перед молодёжью перенять опыт людей, которые построили успешную карьеру или собственное дело, а возможно, и принять решение о своём будущем.
Председатель Кременчугского городского комитета молодёжных организаций Светлана Пищита отметила, что обе программы являются бесплатными, поэтому ставят в равные условия всех молодых людей. Главное для них иметь желание развиваться и совершенствоваться.
Спикер программ «Skills Labs: успешная карьера» и «Skills Labs: собственное дело» Тарас Деркач отметил, что эти программы являются первыми попытками сделать что-то реальное для молодёжи. Программы уже действуют в 14 регионах Украины, с ними сотрудничают 105 работодателей. Учебный курс «Skills Labs» продлится в течение двух месяцев. Программа проектов обещает быть интересной и насыщенной для молодёжи, которая стремится к самореализации. Тарас Деркач отметил, что стратегической целью программ до 2020 года является обеспечение стажировки и первыми рабочими местами 50 тысяч молодых людей, оказание менторской поддержки по вопросам построения карьеры одной тысяче участников.
10:13
Вівторок
0
360
Подвійний страховий стаж дозволяє вийти на пенсію раніше
В Україні існує спеціальна норма, яка дозволяє окремим категоріям працівників зараховувати страховий стаж у подвійному розмірі. Це означає, що кожен рік роботи за певних умов прирівнюється до двох років стажу. Така пільга дає змогу не лише раніше вийти на пенсію, а й отримати її на вигідніших умовах.
11:40
Середа
519
Що потрібно знати про літній підробіток підлітків
10:45
П’ятниця
766
Правильне оформлення працівника на роботу — що повинен знати роботодавець і сам працівник
09:10
П’ятниця
388
Що потрібно знати про звільнення мобілізованого працівника
Трудоустройство
12:08
Середа
0
542
Як офіційно оформити працівника на роботу і що при цьому потрібно врахувати?
Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений наказом або розпорядженням роботодавця.
Новини дня
Схожі новини
