Трудовая миграция — распространённое явление в мире. Нет ничего удивительного в том, что человек стремится устроиться на работу там, где его старания и опыт оценят по достоинству. Именно поэтому сегодня такой большой поток желающих работать в Польше.
Это государство предлагает вполне терпимые, а иногда и очень комфортные условия для работы. Уровень же заработной платы в 2-3 раза выше, чем в среднем по Украине.Поиск работы в Польше через интернет
Раньше в Украине работало много посреднических фирм, которые предлагали свои услуги по поиску работы, оформлению визы, разрешения на труд и других документов. Подобные фирмы существуют и сегодня, но, скажем честно, многие из них занимаются откровенным мошенничеством. С введением безвиза устроиться на работу в Польше стало значительно легче. Сегодня можно искать работодателей вообще без посредников. Так, на сайте https://rabotavyevrope.eu/ Вы найдёте прямые объявления от граждан Польши:
- строительные специальности;
- персонал склада;
- уход по дому, няни, медперсонал;
- водители-дальнобойщики;
- рабочие на заводы, швеи.
Даже студенты могут найти сезонную занятость. Так, в период с мая по конец сентября в больших количествах требуются люди для работы в сельском хозяйстве: рабочие на фермы, сбор яблок или различных ягод, работа с сельхозтехникой, на животноводческих комплексах и пр. Обратите внимание: на вышеуказанном сайте «Работа в Европе» Вы контактируете напрямую с работодателями, многие из которых настолько сильно нуждаются в рабочей силе, что готовы оплатить проезд, проживание и питание.
На какие особенности обращать внимание
Чтобы зарабатывать по максимуму, необходимо смотреть не только на размер зарплаты, но и на дополнительные условия. Так, если фирма Вам оплачивает проживание и питание, в месяц можно сэкономить до 350-500 злотых. Часто хостелы или общежития для рабочих находятся далеко от производства. Необходимо уточнить вопрос с проездом — оплачивает ли его работодатель или за свои деньги нужно добираться.
Отдельная проблема — легальное трудоустройство. В Польше, так же как и в Украине, предприниматели платят большие штрафы, если нанимают нелегалов. Но даже этот факт не останавливает недобросовестных бизнесменов от принятия на работу людей без необходимого оформления. Если же Вы работаете легально, то вряд ли возникнут проблемы с получением честно заработанных денег.
10:13
Вівторок
0
412
Подвійний страховий стаж дозволяє вийти на пенсію раніше
В Україні існує спеціальна норма, яка дозволяє окремим категоріям працівників зараховувати страховий стаж у подвійному розмірі. Це означає, що кожен рік роботи за певних умов прирівнюється до двох років стажу. Така пільга дає змогу не лише раніше вийти на пенсію, а й отримати її на вигідніших умовах.
11:40
Середа
520
Що потрібно знати про літній підробіток підлітків
10:45
П’ятниця
767
Правильне оформлення працівника на роботу — що повинен знати роботодавець і сам працівник
09:10
П’ятниця
412
Що потрібно знати про звільнення мобілізованого працівника
Трудоустройство
12:08
Середа
0
550
Як офіційно оформити працівника на роботу і що при цьому потрібно врахувати?
Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений наказом або розпорядженням роботодавця.
Новини дня
Схожі новини
