11:56 Неділя 0 1 389
11:56, Неділя, 14 липня 2019

В июле общественными оплачиваемыми работами охвачено 103 учащихся и студентов

Продолжается второй тур общественных оплачиваемых работ для представителей учащейся и студенческой молодёжи. В течение месяца 103 учащихся и студентов работают на объектах жилищно-коммунальной сферы, в учреждениях и организациях города.
Напомним, что в Кременчуге общественные оплачиваемые работы для ученической и студенческой молодёжи как один из видов социальной инициативы городской власти внедрены более 10 лет назад. За полный рабочий месяц молодые люди получают средства в размере минимальной зарплаты.

По информации Управления по делам семей и детей исполкома горсовета, в июне на такие временные работы было направлено 84 человека, в августе планируется направить 95 человек.

Преимущество при трудоустройстве на общественные работы традиционно предоставляется детям из семей льготных категорий, в том числе: детям-сиротам; детям, лишённым родительской опеки; детям из многодетных и малообеспеченных семей; детям-инвалидам; детям, пострадавшим от последствий Чернобыльской катастрофы; детям из семей вынужденных переселенцев из восточных регионов Украины; детям из семей, оказавшихся в сложных жизненных обстоятельствах.

Для работников в возрасте от 14-ти до 18 лет установлена сокращённая продолжительность рабочего времени, а именно:
  • для работников в возрасте от 16-ти до 18 лет — 36 часов в неделю;
  • для лиц в возрасте от 15-ти до 16 лет (учеников в возрасте от 14-ти до 15 лет, работающих в период летних каникул) — 24 часа в неделю.

Зарплата работникам младше 18 лет при сокращённой продолжительности ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Объекты, на которых временно работают участники общественных оплачиваемых работ: КП «Благоустройство Кременчуга», Региональный ландшафтный парк «Кагамлыцкий», Коммунальное заведение культуры и отдыха «Парк Мира», Коммунальное учреждение культуры «Городской парк культуры и отдыха Приднепровский», КЗКО «Городской сад», КЗКО «Парк Крюковский», КЗ «Детское заведение оздоровления и отдыха Звездный».
 

Додати коментар

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    Трудоустройство 12:08 Середа 0 576 Як офіційно оформити працівника на роботу і що при цьому потрібно врахувати? Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений наказом або розпорядженням роботодавця.