» » » » Трудоустройство несовершеннолетних: основные гарантии
13:56 Субота 0 979
13:56, Субота, 31 серпня 2019

Трудоустройство несовершеннолетних: основные гарантии

Согласно ст. 187 КЗоТ, несовершеннолетними являются лица, не достигшие 18-ти лет, в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством Украины.
Статьёй 32 Гражданского кодекса Украины установлено, что несовершеннолетними считаются лица в возрасте от 14-ти до 18 лет.

Труд лиц моложе 14-ти лет вообще не допускается ни при каких условиях (ст. 188 КЗоТ Украины).

При принятии на работу несовершеннолетнего лица необходимо помнить, что такому лицу должно исполниться как минимум 16 лет, в противном случае требуется обосновать необходимость принятия такого лица на работу и к личному делу работника приобщить:
  1. Копию свидетельства о рождении (вместо паспорта).
  2. Согласие одного из родителей или лица, его заменяющего, если лицу от 14-ти до 16 лет.
  3. Документ, подтверждающий, что лицо будет выполнять работу в свободное от учёбы время, если лицу от 14-ти до 15 лет.

Согласно ст. 187 КЗоТ Украины, несовершеннолетние в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством Украины.

По информации замначальника отдела Управления Гоструда в Полтавской области Л. Рогозной
 
 

Додати коментар

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    Трудоустройство 14:41 Неділя 0 602 Не уклали трудовий договір із найманим працівником? Будьте готові сплатити штраф! ДПС України нагадує платникам податків, що одним із напрямів діяльності податкової служби є здійснення контролю за дотриманням роботодавцями законодавства щодо укладення трудових договорів та оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами).