» » » » Центр занятости предоставляет пособия по частичной безработице для поддержки бизнеса
10:49 Пятница 0 718
10:49, Пятница, 15 мая 2020

Центр занятости предоставляет пособия по частичной безработице для поддержки бизнеса

Постановлением Кабинета Министров Украины «Об утверждении размера, порядка предоставления и возврата средств, направленных на финансирование помощи по частичной безработице на период карантина» от 22 апреля 2020 № 306 предусмотрен механизм оказания помощи субъектам малого и среднего предпринимательства для выплаты работникам (за исключением лиц, которые получают пенсию и работают по совместительству) в случае потери ими части зарплаты вследствие приостановления (сокращения) деятельности.
Помощь предоставляется на период карантина, а также в течение 30 дней после его завершения. Постановлением определён размер помощи по частичной безработице за каждый час, на который работнику сокращена продолжительность рабочего времени, из расчёта 2/3 тарифной ставки, но не более размера минимальной зарплаты.

Для получения помощи работодателю следует обратиться в Кременчугский ГРЦЗ в течение 30 календарных дней со дня остановки (сокращения) деятельности и предоставить следующие документы:
  1. Заявление в произвольной форме (в котором также указывается информация о принадлежности работодателя к субъектам малого или среднего предпринимательства, и к которому прилагаются копии подтверждающих документов, заверенных в установленном порядке, о средней численности работников и доходе работодателя за предыдущий календарный год).
  2. Заверенную работодателем копию приказа с указанием даты начала остановки (сокращения) деятельности.
  3. Сведения о работниках (ФИО, регистрационный номер учётной карточки плательщика налогов).
  4. Справку об уплате ЕСВ за последние 6 месяцев, предшествующих дате приостановления (сокращения) деятельности, выданной ГНС.

Решение о предоставлении помощи принимается Полтавским ОЦЗ в течение 3-х рабочих дней. После этого в 3-дневный срок заключается договор, в котором определяются права и обязанности сторон.

Телефоны для справок:
  • (0536)75-88-23;
  • (0536)75-88-24;
  • +380(67)556-48-25.
 
 

Добавить комментарий

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    PIN: ----
    Трудоустройство 11:27 Среда 0 515 Оплата труда при дистанционной работе на период карантина Согласно требованиям ст. 60 КЗоТ определено, что удалённая работа — это форма организации труда, когда работа выполняется работником по месту его жительства или в другом месте по его выбору, в том числе с помощью информационно-коммуникационных технологий, но вне помещения работодателя.