Статьёй 19 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено предоставление работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребёнка — инвалида с детства подгруппы А 1-й группы, в т. ч. одинокой матери — дополнительного социального отпуска продолжительностью 10 календарных дней, а при наличии нескольких оснований для его предоставления — продолжительностью, которая не может превышать 17 календарных дней.
Этот отпуск предоставляется без учёта праздничных и нерабочих дней, определённых статьёй 73 КЗоТ Украины.Дополнительный отпуск работникам, которые имеют детей или совершеннолетнего ребёнка — инвалида с детства подгруппы А 1-й группы, является социальным и не принадлежит к виду ежегодных, он может предоставляться в любое время в течение календарного года, независимо от отработанного времени.
Если одинокая мать по каким-либо причинам не воспользовалась правом на социальный отпуск в году достижения ребёнком определённого возраста или же за несколько предыдущих лет, она имеет право использовать этот отпуск, а в случае увольнения, независимо от оснований, ей должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные дни отпусков, как это предусмотрено статьёй 24 Закона об отпусках.
Татьяна Безотосная, главный государственный инспектор отдела по вопросам соблюдения о труде, занятости и других нормативно-правовых актов
09:10
П’ятниця
0
361
Що потрібно знати про звільнення мобілізованого працівника
Працівники, яких було мобілізовано, мають право зберігати своє робоче місце та посаду на весь період проходження військової служби. Проте чи існують винятки з цього правила і в яких випадках роботодавець все ж може розірвати трудовий договір із мобілізованим працівником — пояснюють юристи системи безоплатної правової допомоги.
10:45
П’ятниця
761
Правильне оформлення працівника на роботу — що повинен знати роботодавець і сам працівник
12:08
Середа
541
Як офіційно оформити працівника на роботу і що при цьому потрібно врахувати?
11:40
Середа
518
Що потрібно знати про літній підробіток підлітків
Трудоустройство
11:40
П’ятниця
0
472
Нові повноваження Держпродспоживслужби захистять українців від недобросовісних вакансій
З 8 травня 2025 року Державна служба з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів розпочинає реалізацію нового напряму діяльності — перевірку оголошень про вакансії на предмет відповідності чинному законодавству.
Новини дня
Схожі новини
