Дополнительный отпуск работникам, которые имеют детей или совершеннолетнего ребёнка — инвалида с детства подгруппы А 1-й группы, является социальным и не принадлежит к виду ежегодных, он может предоставляться в любое время в течение календарного года, независимо от отработанного времени.
Если одинокая мать по каким-либо причинам не воспользовалась правом на социальный отпуск в году достижения ребёнком определённого возраста или же за несколько предыдущих лет, она имеет право использовать этот отпуск, а в случае увольнения, независимо от оснований, ей должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные дни отпусков, как это предусмотрено статьёй 24 Закона об отпусках.
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!