Как воспользоваться Правительственной программой трудоустройства вынужденных переселенцев

Денежные средства предусматриваются для «предоставления работодателям компенсации расходов на оплату труда за каждое трудоустроенное лицо из числа внутренне перемещённых лиц в результате проведения боевых действий во время военного положения в Украине».

Такой шаг поможет восстановить экономическую активность, поддержать вынужденных переселенцев и предотвратить безработицу. Государственная служба занятости приглашает работодателей воспользоваться этой программой.

Кто может получить компенсацию?

Возмещение предоставляется работодателю за трудоустройство ВПЛ на условиях срочного или бессрочного трудового договора (контракта), гиг-контракта, в частности, по совместительству.

Какие условия?

• работодатель состоит на учёте как плательщик единого взноса;
  
• размер заработной платы работника не может быть ниже размера минимальной;
  
• работодатель имеет налоговую отчётность за IV квартал 2021 г. или годовую отчётность за 2021 год.
  

Какие нужно подать документы и каким образом?

Подать заявление на получение компенсации можно лично при посещении центра занятости (или на электронную почту центра). Сейчас идёт работа по реализации этой услуги через портал «Дия».

К заявлению, поданному в центр занятости в бумажной форме (в частности, на электронную почту), нужно приложить:

• копию приказа о трудоустройстве;
  
• документ, подтверждающий пребывание на учёте как налогоплательщика и представление налоговой отчётности;
  
• сведения о трудоустроенном (фамилия, имя, отчество, регистрационный номер учётной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта);
  
• копия справки о взятии на учёт внутренне перемещённого лица.
  

За подробной консультацией обращайтесь в службу занятости.

Ознакомиться с текстом постановления Кабмина от 20.03.2022 года и Порядком можно здесь.