Кабинет министров выделил из резервного фонда Госбюджета 200 миллионов гривен на выплату работодателям компенсации за трудоустроенных внутренне перемещённых лиц (ВПЛ). Денежные средства предусматриваются для «предоставления работодателям компенсации расходов на оплату труда за каждое трудоустроенное лицо из числа внутренне перемещённых лиц в результате проведения боевых действий во время военного положения в Украине».
Такой шаг поможет восстановить экономическую активность, поддержать вынужденных переселенцев и предотвратить безработицу. Государственная служба занятости приглашает работодателей воспользоваться этой программой.
Возмещение предоставляется работодателю за трудоустройство ВПЛ на условиях срочного или бессрочного трудового договора (контракта), гиг-контракта, в частности, по совместительству.
Какие условия?
Подать заявление на получение компенсации можно лично при посещении центра занятости (или на электронную почту центра). Сейчас идёт работа по реализации этой услуги через портал «Дия».
К заявлению, поданному в центр занятости в бумажной форме (в частности, на электронную почту), нужно приложить:
За подробной консультацией обращайтесь в службу занятости.
Ознакомиться с текстом постановления Кабмина от 20.03.2022 года и Порядком можно здесь.
Такой шаг поможет восстановить экономическую активность, поддержать вынужденных переселенцев и предотвратить безработицу. Государственная служба занятости приглашает работодателей воспользоваться этой программой.
Кто может получить компенсацию?
Возмещение предоставляется работодателю за трудоустройство ВПЛ на условиях срочного или бессрочного трудового договора (контракта), гиг-контракта, в частности, по совместительству.
Какие условия?
- работодатель состоит на учёте как плательщик единого взноса;
- размер заработной платы работника не может быть ниже размера минимальной;
- работодатель имеет налоговую отчётность за IV квартал 2021 г. или годовую отчётность за 2021 год.
Какие нужно подать документы и каким образом?
Подать заявление на получение компенсации можно лично при посещении центра занятости (или на электронную почту центра). Сейчас идёт работа по реализации этой услуги через портал «Дия».
К заявлению, поданному в центр занятости в бумажной форме (в частности, на электронную почту), нужно приложить:
- копию приказа о трудоустройстве;
- документ, подтверждающий пребывание на учёте как налогоплательщика и представление налоговой отчётности;
- сведения о трудоустроенном (фамилия, имя, отчество, регистрационный номер учётной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта);
- копия справки о взятии на учёт внутренне перемещённого лица.
За подробной консультацией обращайтесь в службу занятости.
Ознакомиться с текстом постановления Кабмина от 20.03.2022 года и Порядком можно здесь.
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!