«Карітас Полтава» розпочинає проєкт «ЕЛІС» — «Гроші за роботу» для внутрішньо-переміщених осіб та місцевих мешканців, що зареєстровані в Полтаві та Полтавській області. Мета проєкту: допомога в працевлаштуванні вразливим, але працездатним особам.
Цільова аудиторія:- ВПО чи місцеві жителі, які постраждали від війни та втратили джерело доходу, а також підпадають під критерії вразливості:
- особи з інвалідністю або хронічними захворюваннями, які не створюють серйозних перешкод для роботи;
- 50+ (безробітні, не пенсіонери);
- самотні матері/батьки чи опікуни неповнолітніх дітей;
- багатодітні родини (три чи більше неповнолітніх дітей);
- низький рівень доходу;
- особи без досвіду роботи (наприклад, молодь).
- особи з інвалідністю або хронічними захворюваннями, які не створюють серйозних перешкод для роботи;
Для попередньої реєстрації просимо заповнити анкету потенційного кандидата за посиланням.
За додатковою інформацією просимо звертатися за номером телефону: +380(50)386-43-37, 0800-336-734.
10:13
Вівторок
0
821
Подвійний страховий стаж дозволяє вийти на пенсію раніше
В Україні існує спеціальна норма, яка дозволяє окремим категоріям працівників зараховувати страховий стаж у подвійному розмірі. Це означає, що кожен рік роботи за певних умов прирівнюється до двох років стажу. Така пільга дає змогу не лише раніше вийти на пенсію, а й отримати її на вигідніших умовах.
11:40
Середа
545
Що потрібно знати про літній підробіток підлітків
10:45
П’ятниця
785
Правильне оформлення працівника на роботу — що повинен знати роботодавець і сам працівник
09:10
П’ятниця
703
Що потрібно знати про звільнення мобілізованого працівника
Трудоустройство
12:08
Середа
0
573
Як офіційно оформити працівника на роботу і що при цьому потрібно врахувати?
Оформлення працівника на роботу в Україні регулюється законодавством, зокрема статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Відповідно до її вимог, жоден працівник не може бути допущений до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору, який обов’язково має бути оформлений наказом або розпорядженням роботодавця.
Новини дня
- Останні
- Головні
- Популярні
Схожі новини
