Бойцы расформированного спецподразделения милиции «Беркут» в УМВД Полтавской области прошли переаттестацию

Согласно приказу министра внутренних дел Арсена Авакова спецподразделение милиции «Беркут» ликвидировано, а бывшие его работники должны пройти переаттестацию и доказать аттестационной комиссии уровень профессиональных, морально-деловых качеств, мастерство и навыки. Об этом сообщает ОСО УМВД Украины в Полтавской области. Решение по каждому бывшему сотруднику спецподразделения принимали: куратор УМВД Полтавской области от аппарата Министерства внутренних дел Украины Владимир Гулак, заместитель начальника УМВД — начальник общественной безопасности Игорь Родыч, заместитель начальника Управления кадрового обеспечения УМВД Сергей Гаврик, председатель профессионального союза аттестованных работников милиции Полтавской области Станислав Лисоколенко, начальник отдела участковых инспекторов Управления общественной безопасности Александр Огиенко и руководство внутренней безопасности при УМВД.

«Цель переаттестации — дать беспристрастную оценку профессионализму и психологической выдержке каждого бывшего сотрудника „Беркута“. Мы не хотим наказывать их или обвинять, наоборот, бойцы, которые добросовестно несли службу, будут и в дальнейшем работать в ОВД — в созданном отдельном спецподразделении или других структурных подразделениях милиции», — отметил Владимир Гулак.

Члены комиссии провели беседы лично с каждым милиционером о планах на будущее: карьерном росте, получении высшего юридического образования и т.д. Интересовались, имеют ли они желание и впредь верно служить государству и народу Украины. Комиссия проанализировала физическую и психологическую готовность каждого милиционера снова приступить к нелёгкой и ответственной работе с учётом требований сегодняшнего дня.

Согласно выводам и рекомендациям, принятым аттестационной комиссией, 43 из 46-ти работников соответствуют занимаемым должностям, из них 2 — подлежат увольнению из ОВД согласно поданным рапортам, 1 — заслуживает направления на учёбу в вуз МВД Украины и 1 работник подлежит перемещению на равнозначную должность.