Вопрос: Включаются ли в среднеучётное количество работники по совместительству и в декретном отпуске при начислении коммунального налога? Ответ: Согласно Инструкции по статистике количества работников, утверждённой приказом Госкомстата Украины от 28 сентября 2005 г. №286, по среднесписочной численности штатных работников, — не включаются работники, принятые на работу по совместительству.
Кроме того, при вычислении среднесписочной численности штатных работников, в списочный состав учитываются все категории работников, кроме тех, которые находятся в отпусках по беременности и родам или по уходу за ребёнком до достижения им 3-летнего возраста, а также те лица, которые усыновили новорожденного ребёнка непосредственно из родильного дома. Учёт этих категорий работников ведётся отдельно.
Таким образом, при начислении коммунального налога работники, принятые по совместительству и лица, находящиеся в декретном отпуске не включаются в среднесписочную численность штатных работников.
Кроме того, при вычислении среднесписочной численности штатных работников, в списочный состав учитываются все категории работников, кроме тех, которые находятся в отпусках по беременности и родам или по уходу за ребёнком до достижения им 3-летнего возраста, а также те лица, которые усыновили новорожденного ребёнка непосредственно из родильного дома. Учёт этих категорий работников ведётся отдельно.
Таким образом, при начислении коммунального налога работники, принятые по совместительству и лица, находящиеся в декретном отпуске не включаются в среднесписочную численность штатных работников.
Отдел массово-разъяснительной работы и обращений граждан Кременчугской ОГНИ
32 767 постов
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!