» » » В горисполкоме обсудили меры по предотвращению резкому росту безработицы во время массового сокращения работников
13:54 Воскресенье 5 1 554
13:54, Воскресенье, 15 июня 2014

В горисполкоме обсудили меры по предотвращению резкому росту безработицы во время массового сокращения работников

12 июня в исполкоме Кременчугского городского совета под председательством первого заместителя мэра Виктора Калашника прошло заседание городской специальной комиссии для принятия мер по предотвращению резкому росту безработицы во время массового сокращения работников. Вопросы повестки дня касались состояния дел на ОАО «Кременчугский сталелитейный завод» и перспектив работы предприятия.
Как сообщает пресс-служба Кременчугского горсовета, участие в работе комиссии приняли представители исполкома, промышленных предприятий города: ОАО «АвтоКрАЗ», ОАО «Крюковский вагоностроительный завод» и члены общественной организации «Кременчугская городская организация работодателей». Кроме того, на заседании были приглашены и.о. директора по кадрам и быту Винник Р.О. и председатель профессионального комитета первичной профсоюзной организации ОАО «Кременчугский сталелитейный завод» Шишкин А.В. В частности, представители предприятия ОАО «Кременчугский сталелитейный завод» доложили о мерах, которые были приняты в рамках уменьшения численности сокращаемых работников.

По информации начальника Департамента труда и социальной защиты населения исполкома Кременчугского горсовета О.Г. Дзюбы, на заседании комиссии приняли решение по содействию трудоустройству сокращённых работников ОАО «Кременчугский сталелитейный завод» на родственных предприятиях Кременчугского региона: ОАО «АвтоКрАЗ», ОАО «Кременчугский вагоностроительный завод», ОАО «Кременчугский завод дорожных машин».

Также Кременчугскому горрайонному центру занятости совместно с ОАО «Кременчугский сталелитейный завод» и другими предприятиями города рекомендовано организовать общественные и другие работы временного характера с привлечением к этим работам сокращённых работников при имеющейся возможности. Также Кременчугскому районному центру занятости было предложено организовать работу по привлечению сокращённых работников ОАО «Кременчугский сталелитейный завод», которые обратятся в службу занятости в поисках работы, ко всем мероприятиям активной политики занятости (трудоустройство, организация обучения, переобучение, повышение квалификации, общественных работ и других работ временного характера, получение единовременного пособия по безработице для открытия собственного дела).
 
 

Добавить комментарий

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
5 комментариев
  1. Exzorcist
    Добавил Exzorcist
    15 июня 2014 16:06 из Информация доступна только после авторизации
    0
    меры по предотвращению резкому росту безработицы во время массового сокращения работников

    как они себе это представляют??
  2. Буч
    Добавил Буч
    15 июня 2014 17:31 из Информация доступна только после авторизации
    0
    Сала хероям!
  3. -Julia-
    Добавил -Julia-
    15 июня 2014 19:14 из Информация доступна только после авторизации
    0
    привлечению сокращённых работников ОАО «Кременчугский сталелитейный завод», которые обратятся в службу занятости в поисках работы, ко всем мероприятиям активной политики занятости (трудоустройство, организация обучения, переобучение, повышение квалификации, общественных работ и других работ временного характера, получение единовременного пособия по безработице для открытия собственного дела).

    интересно получить отчет за полгода, сколько конкретно человек трудоустроено через центр занятости (ЦЗ) и конкретно сокращенных человек из сталелитейного...
    и вообще отчет о том чем занимается ЦЗ.
    а то впечатление что они там ничем не занимаются no

    у нас после нового года было сокращение сотрудников на 30%.
    мой сокращенный коллега-кременчужанин уже который месяц стоит в ЦЗ кремня на учете. работы тупо нет.
    а все местные сокращенные комсомольчане в первый же месяц нашли работу в комсе.

    интересно, что при этом кременчужане противятся строительству бгока, но ездят к нам на работу на пгок, егок, а также к трикотажникам и в охранные фирмы. эт я учитываю только те предприятия, о которых знаю шо есть автобусы для подвозки своих сотрудников из кремня...
  4. Far
    Добавил Far
    15 июня 2014 20:10 из Информация доступна только после авторизации
    0
    Цитата: Exzorcist
    как они себе это представляют??

    будут посылать на общественные работы)))
    Цитата: -Julia-
    и вообще отчет о том чем занимается ЦЗ.
    а то впечатление что они там ничем не занимаются

    по отчетам у них все в порядке)
    Но! В нашем городе реальная "пробка" в отношении свободных вакансий - их просто нет!
    Цитата: -Julia-
    все местные сокращенные комсомольчане в первый же месяц нашли работу в комсе.

    когда последний раз была на приеме, услышала:
    Инспектор (не мой) - "Девушки, если к вам будет приходить стропальщик, то есть хорошая вакансия на.. (завод не помню уже который назвала). Только не посылайте всех подряд, самых опытных. Это мне позвонили с завода, моя знакомая!"
    Мою знакомую тоже таким же образом устроили на работу, когда подобная вакансия даже не была засвечена в данных ЦЗ, а была только у инспектора. Знакомой повезло, я ничего не имею против, но... не все же могут платить инспекторам по 1000 грн, чтобы им подбирали хорошие рабочие места!
  5. -Julia-
    Добавил -Julia-
    16 июня 2014 08:16 из Информация доступна только после авторизации
    0
    кстати, если у вас рабочая специальность и стаж работы от 3-5 лет (с опытом больше шансов что возьмут), можно оставить резюме на ЕГОКе.
    спросить бланк и заполнить его в управлении ЕГОКа. оно находится напротив управления ПГОКа на первом этаже.

    ЕГОК развивается полным ходом и там регулярно требуются рабочие специальности, а иногда и инженеры.
Экономика 11:09 Среда 0 400 Порядок рассмотрения жалоб на отказ в регистрации налоговой накладной/расчёта корректировки 14 июля 2017 года вступило в силу Постановление Кабинета Министров Украины от 04.07.2017 г. № 485, которым утверждён Порядок рассмотрения жалоб на решение комиссии Государственной фискальной службы об отказе в регистрации налоговой накладной/расчёта корректировки в Едином реестре налоговых накладных.