Кременчуг Онлайн » Новости Кременчуга » Экономика » В горисполкоме обсудили меры по предотвращению резкому росту безработицы во время массового сокращения работников

В горисполкоме обсудили меры по предотвращению резкому росту безработицы во время массового сокращения работников

12 июня в исполкоме Кременчугского городского совета под председательством первого заместителя мэра Виктора Калашника прошло заседание городской специальной комиссии для принятия мер по предотвращению резкому росту безработицы во время массового сокращения работников. Вопросы повестки дня касались состояния дел на ОАО «Кременчугский сталелитейный завод» и перспектив работы предприятия. Как сообщает пресс-служба Кременчугского горсовета, участие в работе комиссии приняли представители исполкома, промышленных предприятий города: ОАО «АвтоКрАЗ», ОАО «Крюковский вагоностроительный завод» и члены общественной организации «Кременчугская городская организация работодателей». Кроме того, на заседании были приглашены и.о. директора по кадрам и быту Винник Р.О. и председатель профессионального комитета первичной профсоюзной организации ОАО «Кременчугский сталелитейный завод» Шишкин А.В. В частности, представители предприятия ОАО «Кременчугский сталелитейный завод» доложили о мерах, которые были приняты в рамках уменьшения численности сокращаемых работников.

По информации начальника Департамента труда и социальной защиты населения исполкома Кременчугского горсовета О.Г. Дзюбы, на заседании комиссии приняли решение по содействию трудоустройству сокращённых работников ОАО «Кременчугский сталелитейный завод» на родственных предприятиях Кременчугского региона: ОАО «АвтоКрАЗ», ОАО «Кременчугский вагоностроительный завод», ОАО «Кременчугский завод дорожных машин».

Также Кременчугскому горрайонному центру занятости совместно с ОАО «Кременчугский сталелитейный завод» и другими предприятиями города рекомендовано организовать общественные и другие работы временного характера с привлечением к этим работам сокращённых работников при имеющейся возможности. Также Кременчугскому районному центру занятости было предложено организовать работу по привлечению сокращённых работников ОАО «Кременчугский сталелитейный завод», которые обратятся в службу занятости в поисках работы, ко всем мероприятиям активной политики занятости (трудоустройство, организация обучения, переобучение, повышение квалификации, общественных работ и других работ временного характера, получение единовременного пособия по безработице для открытия собственного дела).

5 комментариев

, чтобы получить доступ ко всем функциям сайта!
  1. Exzorcist
    меры по предотвращению резкому росту безработицы во время массового сокращения работников

    как они себе это представляют??
  2. Буч
    Буч
    Сала хероям!
  3. -Julia-
    привлечению сокращённых работников ОАО «Кременчугский сталелитейный завод», которые обратятся в службу занятости в поисках работы, ко всем мероприятиям активной политики занятости (трудоустройство, организация обучения, переобучение, повышение квалификации, общественных работ и других работ временного характера, получение единовременного пособия по безработице для открытия собственного дела).

    интересно получить отчет за полгода, сколько конкретно человек трудоустроено через центр занятости (ЦЗ) и конкретно сокращенных человек из сталелитейного...
    и вообще отчет о том чем занимается ЦЗ.
    а то впечатление что они там ничем не занимаются :no:

    у нас после нового года было сокращение сотрудников на 30%.
    мой сокращенный коллега-кременчужанин уже который месяц стоит в ЦЗ кремня на учете. работы тупо нет.
    а все местные сокращенные комсомольчане в первый же месяц нашли работу в комсе.

    интересно, что при этом кременчужане противятся строительству бгока, но ездят к нам на работу на пгок, егок, а также к трикотажникам и в охранные фирмы. эт я учитываю только те предприятия, о которых знаю шо есть автобусы для подвозки своих сотрудников из кремня...
  4. Far
    Цитата: Exzorcist
    как они себе это представляют??

    будут посылать на общественные работы)))
    Цитата: -Julia-
    и вообще отчет о том чем занимается ЦЗ.
    а то впечатление что они там ничем не занимаются

    по отчетам у них все в порядке)
    Но! В нашем городе реальная "пробка" в отношении свободных вакансий - их просто нет!
    Цитата: -Julia-
    все местные сокращенные комсомольчане в первый же месяц нашли работу в комсе.

    когда последний раз была на приеме, услышала:
    Инспектор (не мой) - "Девушки, если к вам будет приходить стропальщик, то есть хорошая вакансия на.. (завод не помню уже который назвала). Только не посылайте всех подряд, самых опытных. Это мне позвонили с завода, моя знакомая!"
    Мою знакомую тоже таким же образом устроили на работу, когда подобная вакансия даже не была засвечена в данных ЦЗ, а была только у инспектора. Знакомой повезло, я ничего не имею против, но... не все же могут платить инспекторам по 1000 грн, чтобы им подбирали хорошие рабочие места!
  5. -Julia-
    кстати, если у вас рабочая специальность и стаж работы от 3-5 лет (с опытом больше шансов что возьмут), можно оставить резюме на ЕГОКе.
    спросить бланк и заполнить его в управлении ЕГОКа. оно находится напротив управления ПГОКа на первом этаже.

    ЕГОК развивается полным ходом и там регулярно требуются рабочие специальности, а иногда и инженеры.
Главная
Каналы
Видео
Эфир
+
Yago

Как можно подать документы
Оформить помощь можно двумя способами:

  • онлайн через портал «Дия»;
  • лично в любом сервисном центре Пенсионного фонда Украины независимо от места проживания.
Более тысячи жителей Полтавской области изъявили желание получать базовую социальную помощь
Юлія
Юлія

Я переселенка з двома детьми.Могу разроховати на фінансовою допомогу 

Более тысячи жителей Полтавской области изъявили желание получать базовую социальную помощь
Тетяна
Тетяна

Я переселенец могу ли я рассчитывать на помощь 

Более тысячи жителей Полтавской области изъявили желание получать базовую социальную помощь
Олексій
Олексій

Дякую за статтю — повністю погоджуюся з автором: системність і жива підтримка учня дають кращий результат, ніж “просто більше завдань”. Хочу додати, що якісна математична підготовка — це фундамент для всього навчання, а для НМТ вона взагалі критична. Математика тренує логіку, вміння структурувати думки, перевіряти себе цифрами й не губитися під таймером.

Що реально працює для НМТ з мого досвіду:

коротка діагностика прогалин → чіткий план на 4–6 тижнів;
щоденні малі підходи (15–25 хв): формули, відсотки, рівняння, геометрія;
тренування під таймер і аналіз помилок після кожного блоку;
чергування типів задач (проценти/статистика/геометрія), щоб не “залипати” на одному.
Якщо шукаєте зручний формат із наставником, можу порадити MathOnline — індивідуально або міні-групи, гнучкий графік і програма під цілі НМТ: mathonline.com.ua
Не реклама — просто те, що справді допомагає тримати системність і прогрес.

Особенности организации нового 2025/2026 учебного года
Newsmaker

Если раньше графики отключений публиковались заблаговременно, то сейчас:

На виконання Постанови НКРЕКП № 349 від 26.03.2022 року «Щодо захисту інформації, яка в умовах воєнного стану може бути віднесена до інформації з обмеженим доступом, у тому числі щодо об’єктів критичної інфраструктури» частково обмежений доступ до інформації про планові та аварійні перерви в електропостачанні.

По крайней мере можете узнать, что отключение плановое/аварийное и, немаловажно, когда закончится.

График отключений электроэнергии в Кременчуге на 10 сентября
Yago

Николай, все благодарности ПОЭ, как они публикуют, так и получаете 🤪

График отключений электроэнергии в Кременчуге на 10 сентября
NikNikols

Ну шпасибо, что сообщили что сегодня в 5 утра у нас УЖЕ отключили свет...
Главное как вовремя...

График отключений электроэнергии в Кременчуге на 10 сентября
Гость Владимир
Гость Владимир

 Зупинили за поручения правила войскового облику

Бесплатная правовая помощь для жителей Кременчуга и района