Среднемесячная зарплата возросла более чем на 50% и в 2006 году составила 2037 (400$) гривен по сравнению с 1356 (270$) гривнами в 2005 году. В рамках программы по расширению сотрудничества и обмену опытом с зарубежными партнерами, сотрудники предприятия проходили стажировку и обучение в США.
Внедрение зарубежного опыта положительно отразилось на качестве и конкурентоспособности продукции КСЗ. Система менеджмента качества предприятия сертифицирована и соответствует требованиям ДСТУ ISO 9001:2001.
На протяжении 2006 года на КСЗ введено в эксплуатацию новое оборудование: координатную измерительную машину Cim Core 4000 STINGER II, магнитопорошковые дефектоскопы МД12ПЭ и Maguscop 10000 для выявления скрытых дефектов.
Значимым для предприятия является сотрудничество с крупнейшим производителем железнодорожной техники в США - компанией Amsted Rail Group. В 2006 году КСЗ изготовил и осуществил поставку опытных образцов отливок. Продукция прошла испытания и в 2007 году планируется поставка в США около 3000 тонн литья на договорной основе. Также завод выиграл тендер на поставку железнодорожного литья в Республику Беларусь для «Белжелдорснаба». Заключен новый контракт на поставку продукции в Иран для компании «Вагон Парс».
В ноябре закончены работы по сборке опытного образца тележки для вагонов нового поколения совместной разработки КСЗ и отдельного конструкторского бюро «Интер Кар Груп» (г. Киев). Сотрудничество Кременчугского сталелитейного завода и компании «Интер Кар Груп» предполагает реализацию общих научно-производственных программ в сфере металлургии и транспортного машиностроения.
Портал машиностроения
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!