На сегодняшний день актуальными вопросами остаются борьба с выплатой заработной платы «в конвертах», реализация гарантийной оплаты труда, организация мер по недопущению возникновения задолженности по выплате заработной платы и официальное трудоустройство работников. Кременчугская ОГНИ отмечает, что получение зарплаты «в конверте» — это, прежде всего, удар по пенсионным накоплениям граждан. А отсутствие записи в трудовой книжке, в свою очередь, лишает работников пенсионного стажа.
С целью детенизации и улучшения ситуации на рынке труда в г. Кременчуге и в подчинённых Кременчугской ОГНИ населённых пунктах созданы и работают рабочие группы по вопросам контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства. В состав рабочих групп входят представители горисполкома, налоговой инспекции, Департамента труда и социальной защиты населения и центра занятости.С начала 2015 года указанными рабочими группами при участии Кременчугской ОГНИ проведено 59 совместных рейдов, в ходе которых проверено 668 субъектов хозяйствования.
По результатам проведённых совместных рейдов нарушения обнаружены у 221 СХД, выявлено 274 неоформленных наёмных работников, трудовые договоры заключены со 186 наёмными работниками, 46 работников зарегистрировались частными предпринимателями.
В бюджет дополнительно поступило:
— налога на доходы физических лиц — 35,9 тыс. грн.;
— единого социального взноса — 96,2 тыс. грн.;
— единого налога с физических лиц – 11,3 тыс. грн.
Отдел коммуникаций Кременчугской ОГНИ