ПФУ: Изменён порядок расчёта суммы доплаты до минимального страхового взноса

Для учёта в страховой стаж неполного месяца работы как полного доплата до суммы страховых взносов за ранее отработанный неполный месяц определяется, исходя из минимальной заработной платы на дату осуществления доплаты.

Приводим пример расчёта:

Лицо обратилось в орган Пенсионного фонда Украины с заявлением о доплате к минимальному страховому взносу в мае 2022 года, за неполные месяцы работы в январе 2010 года и в январе 2016 года.

По данным реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования:

• за январь 2010 года при минимальной заработной плате 869,00 гривен лицу начислена зарплата в сумме 700,00 грн., с которой уплачены страховые взносы в сумме 246,40 грн. (700,00 × 33,2% + 700,00 × 2%);
  
• за январь 2016 года при минимальной заработной плате 1 378,00 грн. лицу начислена зарплата в сумме 1 200,00 грн., с которой уплачен единый взнос в сумме 264,00 грн. (1 200,00 × 22%).
  

Минимальная заработная плата в мае 2022 года (на дату осуществления доплаты) составляет 6 500,00 гривен, минимальный страховой взнос — 1 430,00 гривен (6 500,00 × 22%).

С учётом изменений сумма доплаты за январь 2010 года — 1 183,60 грн. (1 430,00 - 246,40), за январь 2016 года — 1 166,00 грн. (1 430,00 - 264,00).

По информации Правительственного портала