Заработная плата — это основное и дополнительное вознаграждение, другие поощрительные и компенсационные средства, выплачиваемые налогоплательщику на основании отношений трудового найма.
В налоговую скидку включаются фактически осуществлённые в течение отчётного налогового года налогоплательщиком расходы, подтверждённые соответствующими платёжными и расчётными документами, в частности квитанциями, фискальными или товарными чеками, прибыльными кассовыми ордерами, копиями договоров, идентифицирующих продавца товаров (работ, услуг) и их покупателя). В указанных документах обязательно должна быть отражена стоимость таких товаров (работ, услуг) и срок их продажи (выполнение, предоставление) (пп. 166.2.1 Налогового кодекса Украины, далее — НКУ).
Копии указанных документов (кроме электронных расчётных документов) предоставляются вместе с налоговой декларацией, в том числе при подаче декларации средствами электронной связи в электронной форме, а оригиналы этих документов не направляются контролирующему органу, но подлежат хранению налогоплательщиком в течение срока давности, установленного НКУ.
Ограничения на получение налоговой скидки:
- сумма налоговой скидки, начисленная налогоплательщику в отчётном налоговом году, не может превышать суммы годового общего налогооблагаемого дохода налогоплательщика, начисленного как заработная плата, уменьшенная с учётом положений п. 164.6 ст. 164 НКУ;
- если налогоплательщик до конца налогового года, следующего за отчётным, не воспользовался правом на начисление налоговой скидки по результатам отчётного налогового года, такое право на следующие налоговые годы не переносится (пп. 166.4.3 НКУ).
Основания для начисления налоговой скидки с указанием конкретных сумм отражаются налогоплательщиком в годовой налоговой декларации, которая подаётся до 31 декабря включительно в следующем за отчётным налоговом году.
С перечнем расходов, которые могут быть включены в налоговую скидку, можно ознакомиться по ссылке.
Комментариев нет