Протягом ІІІ кварталу 2023 року відділом з питань запобігання та виявлення корупції (далі — Відділ, уповноважений підрозділ) Головного управління ДПС у Полтавській області (далі — ГУ ДПС) було проведено ряд превентивних заходів серед працівників ГУ ДПС, спрямованих на запобігання, виявлення та припинення корупційних проявів шляхом надання методичної, консультаційної та практичної допомоги з дотримання норм антикорупційного законодавства.
Проведено два заняття в системі професійного навчання, службової підготовки з питань вивчення антикорупційного законодавства, в тому числі за темами поняття викривачів корупції, розгляду повідомлень про факти корупції в органах ДПС, захисту прав та законних інтересів викривачів та каналів для повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України від 14.10.2014 р. № 1700-VII «Про запобігання корупції» зі змінами (далі — Закон № 1700), що передбачено Антикорупційною програмою Державної податкової служби України на 2023-2025 роки, затвердженої наказом ДПС від 10.04.2023 р. № 221 «Про затвердження Антикорупційної програми Державної податкової служби України на 2023-2025 роки (далі — Антикорупційна програма ДПС). Проведено робочі наради з питань дотримання заходів фінансового контролю відповідно до вимог Закону № 1700, Порядку організації заходів із запобігання та врегулювання конфлікту інтересів в органах Державної податкової служби, затвердженого наказом ДПС України від 26.05.2020 р. № 226 зі змінами (далі — Порядок № 226), наказу ДПС України від 02.09.2019 р. № 52 «Про затвердження Правил етичної поведінки в органах Державної податкової служби» зі змінами.Відділом розроблено й доведено для додаткового вивчення працівниками ГУ ДПС 7 інформаційних матеріалів на антикорупційну тематику.
У всіх випадках звернення уповноваженим підрозділом надано практичну та консультаційну допомогу посадовим особам ГУ ДПС, переважна більшість з яких стосувалася врегулюванню конфлікту інтересів, дотримання вимог фінансового контролю, у тому числі правил заповнення декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування та повідомлення про суттєві зміни в майновому стані. Надано 88 консультацій.
За звітний період керівництвом Відділу проведено індивідуальні бесіди з новопризначеними працівниками, з працівниками, які змінили категорію державної служби та які припинили державну службу в ГУ ДПС. За результатами таких бесід вручено 114 пам’яток щодо необхідності дотримання вимог антикорупційного законодавства.
В рамках виконання завдань, покладених на уповноважений підрозділ та положень Антикорупційної програми ДПС, було виявлено наявність конфлікту інтересів у працівника ГУ ДПС категорії Б, про який не повідомлено та який не врегульований відповідно до вимог розділу V Закону № 1700 та Порядку № 226.
У зв’язку з можливим вчиненням працівниками ГУ ДПС корупційних правопорушень Відділом проведено 2 перевірки: з метою встановлення причин та умов, що призвели до вчинення корупційних правопорушень та з питань дотримання правил етичної поведінки державних службовців.
За результатами проведених відділом перевірок у звітний період:
- трьох працівників притягнуто до дисциплінарної відповідальності;
- стосовно одного працівника відкрито дисциплінарне провадження;
- проінформовано керівництво про надання пропозицій щодо заходів реагування у відповідності до вимог Порядку проведення перевірок з питань дотримання антикорупційного законодавства в органах Державної податкової служби України, затвердженого наказом ДПС України від 06.06.2023 р. № 430.
За матеріалами уповноваженого підрозділу протягом ІІІ кварталу 2023 працівниками Відділу взято участь у 9-ти дисциплінарних провадженнях.
Відділом розглянуто 13 повідомлень щодо можливих фактів неправомірних дій та порушень етичної поведінки з боку працівників ГУ ДПС. За результатами розгляду 12-ти повідомлень інформація не підтвердилась та за результатом 1-го ініційовано дисциплінарне провадження, яке не завершено у звітному періоді.
Крім того, протягом ІІІ кварталу 2023 року Відділом розглянуто 17 повідомлень про наявність конфлікту інтересів у працівників ГУ ДПС, що можуть вплинути на вчинення дій, прийняття рішень під час виконання службових повноважень та забезпечено їх врегулювання з метою недопущення виникнення реального конфлікту інтересів.
Працівниками уповноваженого підрозділу й надалі вживатимуться заходи з метою недопущення вчинення службовими особами ГУ ДПС корупційних або пов`язаних з корупцією правопорушень для формування позитивного іміджу ДПС, як сервісної служби європейського зразка з високим рівнем довіри у суспільстві та нульової толерантності до корупції.
За інформацією ГУ ДПС у Полтавській області