С 1 января 2026 года в Украине повышаются требования к страховому стажу для выхода на пенсию по возрасту

С 1 января 2026 года в Украине вступают в силу обновлённые правила выхода на пенсию по возрасту. Государство ужесточает требования к страховому стажу, одновременно сохраняя поэтапные и альтернативные механизмы для тех, кто не успел накопить необходимое количество лет официальной работы.

Как и прежде, пенсионный возраст напрямую зависит от продолжительности страхового стажа. В зависимости от этого украинцы смогут оформить пенсию в 60, 63 или 65 лет. Ключевым остаётся именно объём стажа, подтверждённого на момент достижения соответствующего возраста.

Минимальный страховой стаж для назначения пенсии определяется законодательством на дату, когда человек достигает 60, 63 или 65 лет. Эти показатели постепенно увеличиваются, и 2026 год станет очередным этапом такого повышения.

Согласно статье 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», в 2026 году для выхода на пенсию в 60 лет потребуется не менее 33 лет страхового стажа. Если такого стажа нет, право на пенсию в 63 года будут иметь только те, кто накопил минимум 23 года. При отсутствии и этих показателей пенсию можно будет оформить с 65 лет — при условии наличия не менее 15 лет страхового стажа. Гражданам, которые не достигли даже этого минимума, государство предусматривает социальную помощь, выплаты которой осуществляются через Пенсионный фонд.

Важно учитывать переходное правило. Если человек достиг возраста 60, 63 или 65 лет ещё в 2025 году, но обращается за назначением пенсии уже в 2026-м, к нему применяются прежние нормы. В таком случае необходимый страховой стаж составляет соответственно 32, 22 и 15 лет.

Отдельное внимание стоит уделить возможности предварительного расчёта будущей пенсии. На вебпортале Пенсионного фонда Украины доступна услуга «Пенсионный калькулятор», которая позволяет заранее оценить ориентировочный размер выплат с учётом страхового стажа и уровня заработной платы.

Чтобы воспользоваться сервисом, необходимо:

1. Авторизоваться на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда с помощью квалифицированной электронной подписи.
2. В верхнем меню выбрать раздел «Пенсионный калькулятор».
3. Определить способ расчёта — с учётом уже приобретённого стажа до пенсионного возраста либо на основе вручную введённых данных.
4. При необходимости добавить периоды трудовой деятельности, которые не были учтены Пенсионным фондом.
5. Получить детальный протокол расчёта.

При этом важно помнить, что результат, полученный с помощью пенсионного калькулятора, носит предварительный характер. Расчёт выполняется по нормам, действующим на момент обращения, и базируется на текущих персональных данных, которые в течение трудовой жизни могут изменяться.