С каким дипломом быстрее возьмут на работу?
Специалист отдела кадров табачной фабрики, Тамила Николюк сообщила, что особенных требований к дипломам предприятие не выдвигает. На работу берут инженеров-механиков и младших специалистов с образованием Кременчугских учебных заведений - после собеседования и тестирования. Но кременчугский финансист практически не имеет здесь шансов: на работу приглашают опытных менеджеров высшего звена.
В кадровом агентстве “Специалист” нам сообщили, что, в основном, работодатели на высокооплачиваемую работу (бухгалтера, юриста - такие вакансии имеются) ищут человека с опытом работы 5-6 лет. Диплом не имеет такого значения, как предыдущий опыт работы, хотя преимущество все же на стороне известных вузов с традициями учебы: Киевских, Харьковских, Днепропетровских.