Четыре дня, с 26 по 30 мая, в Кременчуге проводилась комплексная милицейская отработка, целью которой было - улучшить криминогенную ситуацию в городе. По итогам проведенной работы начальник областной милиции, генерал-майор милиции Богдан Керницкий поставил городским стражам порядка единицу с минусом. Теперь городское управление милиции ожидает реформирование. 
Совещание по подведению итогов отработки города, которое прошло вечером во вторник, 31 мая, было разгромным. Начальник областной милиции Богдан Керницкий уже с самого начала требовал конкретики. А именно данных по раскрытию преступлений. "Почему эти цифры такие маленькие?", - гремел он на милиционеров. Основному докладчику - и.о. начальника городского управления милиции города Владимиру Коваленко - был поставлен вопрос, как говорят в лоб: “Какую вы ставите себе оценку?”. С “тройкой” Коваленко господин Керницкий не согласился, заявив, что во время отработки милиция сработала на единицу с минусом: “Грош цена вашей работе. Армия из 800 человек, а показали среднестатистические результаты. Я приезжаю в Кременчуг на неделю и буду учить вас работе!”, просуммировал генерал-майор. А еще в ультимативной форме пообещал начальнику Автозаводского районного отдела Игорю Кривошеенко уволить его, если тот не начнет работать лучше. Капитан Кривошеенко пообещал исправиться.
Поддержал начальника областной милиции и его первый заместитель Василий Шуманский. Он подчеркнул, что в городе отсутствует четкая организация работы милиции, а во время отработки стражи порядка работали не на полную силу. Как итог: городское управление милиции нуждается в реформировании. ”Городское управление это придаток к районным отделам. Когда я работал в Черновцах, я сократил городское управление, переведя работников в районные отделы. Коэффициент полезного действия вырос вдвое. По-видимому так нужно сделать и здесь. Уже завтра взвод патрульно-постовой службы будет подчинен руководителям районных отделов. Городское управление сократится до минимума”, - сказал Богдан Керницкий.
- Есть ли целесообразность реформирования структуры милиции города, если по всей стране она одинаковая. Есть городские управления, есть районные отделы. И как планируется расформировывать городское управление?
- Это не расформирование. В городском управлении останется 70-80 человек, а не 400, как сейчас. Другие перейдут в районные отделы. Это патрульно-постовая служба, отдел по борьбе с экономическими преступлениями и другие. В районах увеличим штат участковых, потому что это ключевая фигура в милиции.
- Однако на эту должность и так много свободных вакансий. Люди не хотят идти работать. Зарплата низкая. Раньше вы говорили, что зарплаты должны существенно увеличиться?
- Да, действительно, я информировал вас, что зарплаты вырастут. Такой циркуляр поступил к нам из министерства, но впоследствии поступил другой. Говорят, средств в бюджете не хватает, но зарплата таки выросла на 250-300 гривен у всех.
- Когда будет назначен начальник городской милиции?
- Сейчас мы рассматриваем три кандидатуры. Посоветуемся еще, и, думаю, через неделю вы его увидите.
Совещание по подведению итогов отработки города, которое прошло вечером во вторник, 31 мая, было разгромным. Начальник областной милиции Богдан Керницкий уже с самого начала требовал конкретики. А именно данных по раскрытию преступлений. "Почему эти цифры такие маленькие?", - гремел он на милиционеров. Основному докладчику - и.о. начальника городского управления милиции города Владимиру Коваленко - был поставлен вопрос, как говорят в лоб: “Какую вы ставите себе оценку?”. С “тройкой” Коваленко господин Керницкий не согласился, заявив, что во время отработки милиция сработала на единицу с минусом: “Грош цена вашей работе. Армия из 800 человек, а показали среднестатистические результаты. Я приезжаю в Кременчуг на неделю и буду учить вас работе!”, просуммировал генерал-майор. А еще в ультимативной форме пообещал начальнику Автозаводского районного отдела Игорю Кривошеенко уволить его, если тот не начнет работать лучше. Капитан Кривошеенко пообещал исправиться.Поддержал начальника областной милиции и его первый заместитель Василий Шуманский. Он подчеркнул, что в городе отсутствует четкая организация работы милиции, а во время отработки стражи порядка работали не на полную силу. Как итог: городское управление милиции нуждается в реформировании. ”Городское управление это придаток к районным отделам. Когда я работал в Черновцах, я сократил городское управление, переведя работников в районные отделы. Коэффициент полезного действия вырос вдвое. По-видимому так нужно сделать и здесь. Уже завтра взвод патрульно-постовой службы будет подчинен руководителям районных отделов. Городское управление сократится до минимума”, - сказал Богдан Керницкий.
- Есть ли целесообразность реформирования структуры милиции города, если по всей стране она одинаковая. Есть городские управления, есть районные отделы. И как планируется расформировывать городское управление?
- Это не расформирование. В городском управлении останется 70-80 человек, а не 400, как сейчас. Другие перейдут в районные отделы. Это патрульно-постовая служба, отдел по борьбе с экономическими преступлениями и другие. В районах увеличим штат участковых, потому что это ключевая фигура в милиции.
- Однако на эту должность и так много свободных вакансий. Люди не хотят идти работать. Зарплата низкая. Раньше вы говорили, что зарплаты должны существенно увеличиться?
- Да, действительно, я информировал вас, что зарплаты вырастут. Такой циркуляр поступил к нам из министерства, но впоследствии поступил другой. Говорят, средств в бюджете не хватает, но зарплата таки выросла на 250-300 гривен у всех.
- Когда будет назначен начальник городской милиции?
- Сейчас мы рассматриваем три кандидатуры. Посоветуемся еще, и, думаю, через неделю вы его увидите.
32 767 постов
Что Вы думаете об этом? Напишите первым!