Профилактика негативного влияния на персонал учреждений исполнения наказаний

В мероприятии приняли участие заместитель начальника территориального управления Вячеслав Касич, психолог сектора социально-воспитательной и психологической работы управления Ирина Штыря, заместители начальников по социально-воспитательной и психологической работе и психологи учреждений исполнения наказаний Полтавской области, персонал сектора по работе с личным составом, специалисты Кременчугского центра социальных служб для семьи, детей и молодёжи. Целью встречи стало широкое обсуждение проблемы профессиональной деформации пенитенциарного персонала и путей её профилактики.

Открыл семинар Вячеслав Касич отметив, что проблема воздействия профессии и служебной деятельности на личность постоянно привлекает к себе внимание, но по-прежнему остаётся актуальной. Профессиональная деформация работников — это негативное социальное явление, которое предстаёт в виде самых разнообразных личностных поведенческих проявлений, оказывающих деструктивное влияние на процесс и результат служебной деятельности. Каждому человеку совершенно необходимо и вполне реально построить свою индивидуальную программу профессионального развития и самосохранения, стремясь постоянно приближаться к решению поставленных задач в различной степени в зависимости от зрелости своей личности.

Квалифицированные тренеры городского центра социальных служб для семьи, детей и молодёжи — начальник отдела консультационной работы Леся Парахнич и ведущий специалист Наталья Тупало предоставили возможность работникам учреждений исполнения наказаний углубить знания по профилактике профессиональной деформации и путей её преодоления при проведении теоретической и практической части тренинга. Участники встречи получили опыт действенных средств профилактики эмоционального выгорания и использования в повседневной служебной деятельности.

Начальником Кременчугской воспитательной колонии Юрием Величко и его заместителем Валерием Легейко было отмечено, что вопросы профессиональной деформации сотрудников учреждений исполнения наказаний заслуживают специального изучения и организации комплексной работы, направленной на выявление и своевременное предупреждение негативного влияния профессиональной деятельности на личность сотрудника.

Проведённое мероприятие способствовало выработке средств конструктивного преодоления возможных профессиональных затруднений с целью профилактики профессиональных деструкций, деформаций, эмоционального выгорания, сохранения профессионального здоровья сотрудников.