Конкурс отбора кандидатов на руководящие должности в аппарате управления и подразделениях внутренних дел

К участию в конкурсе допускаются лица начальствующего состава, которые:
 — проходят службу на должностях, по которым штатом предусмотрено специальное звание не ниже подполковника милиции в возрасте до 45 лет;
 — проходят службу на должностях, по которым штатом предусмотрено специальное звание полковника милиции в возрасте до 50 лет;
 — имеют высшее образование по образовательному уровню не ниже специалиста, магистра;
 — свободно владеют государственным языком.

Не допускаются к участию в конкурсе лица:
 — не соответствующие указанным выше требованиям;
 — имеющие не снятое дисциплинарное взыскание;
 — в отношении которого проводится служебное расследование.

В УМВД области формируется кадровый резерв на следующие руководящие должности:
 — начальников структурных подразделений аппарата Управления, их заместителей;
 — начальников подразделений, подчинённых Управлению, и командиров строевых подразделений, подчинённых Управлению;
 — начальников отделов, отделений (секторов) в составе управлений (отделов) в аппарате Управления, и их заместителей;
 — начальников районных, районных в городах, городских управлений (отделов), их первых заместителей и заместителей;
 — начальников отделов, командиров строевых подразделений в составе городских управлений;
 — начальников отделов, отделений (секторов) горрайорганов;

Для участия в конкурсе УКО УМВД области представляются следующие документы:
 — рапорт кандидата;
 — письменное согласие на: проведение проверки представленных сведений; хранение, использование и обнародование персональных данных;
 — копии документов об образовании, заверенных кадровыми подразделениями (диплом о высшем образовании, документы об учёном звании, учёной степени, свидетельство о повышении квалификации);
 — рекомендательные письма руководителей высшего уровня (при наличии).

Документы кандидатов к участию в конкурсе подаются руководителями структурных подразделений аппарата УМВД, руководителями горрайорганов, или лично кандидатами, претендующими на зачисление в кадровый резерв.

Руководство подразделения, в котором проходит службу кандидат, кроме определённых документов, направляет в УКО УМВД характеристику с рекомендацией о зачислении кандидата в кадровый резерв и справку о результатах углубленного психологического обследования кандидата на должность.

Приём указанных выше документов осуществляется УКО УМВД области через работников ответственных структурных подразделений аппарата УМВД за кадровое обеспечение, подразделений кадрового обеспечения горрайорганов и строевых подразделений УМВД области, с 1 сентября по 1 октября 2013 г.

С приказом МВД Украины от 17.09.2012 г. № 808 «Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва на руководящие должности в Министерстве внутренних дел Украины, его территориальных органах и подразделениях» можно ознакомиться на сайте http://rada.gov.ua.